保姆给雇主送被褥合法吗

　　保姆给雇主送被褥合法吗？保姆给雇主送被褥通常合法，从法律讲可视为赠与行为，只要保姆对被褥有合法所有权且自愿赠送、雇主接受即可。但存在特殊情况，如有不正当目的或被褥来源不合法，就可能不合法。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、保姆给雇主送被褥合法吗

　　 保姆给雇主送被褥一般是合法的。从法律层面看，这可视为一种赠与行为。赠与是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受的合同。保姆送被褥，若其对被褥拥有合法所有权，且是出于自愿的意思表示，将被褥送给雇主，雇主也表示接受，那么这一行为就符合赠与合同的构成要件，具有合法性。

　　 不过，在特殊情况下可能存在问题。如果保姆送被褥背后存在不正当目的，例如为了获取雇主在某些事项上不正当的照顾或利益输送，且这种行为违反了相关的行业规范、合同约定，甚至可能涉及贿赂等违法情形，那这种送被褥的行为就可能不合法。此外，若保姆送的被褥来源不合法，如系盗窃所得，那这种赠送行为不仅不合法，还可能使保姆和雇主都面临法律风险。总体而言，正常情况下保姆送被褥给雇主合法，但需结合具体情况判断。

　　 二、保姆和儿子分财产合法吗

　　 保姆和儿子分财产是否合法需分情况判断。

　　 若儿子是法定继承人，依据法律规定，在被继承人未留遗嘱时，儿子作为第一顺序继承人，有权利参与遗产分配，此为合法行为。

　　 对于保姆，若被继承人立下合法有效的遗嘱，明确将部分或全部财产赠与保姆，这属于遗赠，保姆接受遗赠后可合法获得相应财产。因为公民有权依法处分自己的财产，通过遗嘱将财产留给法定继承人以外的人是法律所允许的。

　　 然而，若没有遗嘱，保姆并非法定继承人，一般情况下无权参与财产分配。若儿子通过胁迫、欺骗等非法手段迫使被继承人立下遗嘱，使保姆获得财产，该遗嘱可能会被认定无效，保姆因此分得财产也不合法。

　　 总之，判断保姆和儿子分财产是否合法，关键在于是否有合法有效的遗嘱以及遗嘱订立过程是否符合法律规定，还有法定继承人的权益是否得到保障。

　　 三、死者把钱留给保姆合法吗

　　 死者把钱留给保姆是否合法，需依据具体情形判断。

　　 若死者通过遗嘱将钱留给保姆，这在法律上属于遗赠行为。根据法律规定，公民有权依照自己意愿处分个人财产，可立遗嘱将个人财产赠给法定继承人以外的人，保姆便属于法定继承人以外人员。只要遗嘱是死者真实意思表示，订立过程符合法律规定形式要件，如自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写、签名，代书遗嘱有两个以上见证人在场见证等，那么该遗赠就是合法有效的。

　　 不过，若死者存在缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人，即便有遗嘱，也应当为这些继承人保留必要的遗产份额。若未保留，在处理遗产时，应当先为该继承人留下必要遗产，剩余部分才可按遗嘱确定的分配原则处理。

　　 综上所述，死者把钱留给保姆一般在符合遗嘱法定条件时合法，但要考虑特殊情况。

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