工伤六级伤残赔偿多少钱

　　工伤六级伤残赔偿多少钱？工伤六级伤残赔偿数额依具体情况计算。赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等，解除或终止劳动关系还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。准确计算赔偿金额需明确本人工资及所在地区相关标准。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤六级伤残赔偿多少钱

　　 工伤六级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包含以下几类：

　　 一是一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。

　　 二是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位应按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　 三是经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　 所以，要准确计算赔偿金额，需明确本人工资数额，以及所在地区关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准等信息。

　　 二、工伤六级大约赔多少钱

　　 工伤六级的赔偿金额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括：

　　 1.一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。

　　 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

　　 3.若工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　 所以，因本人工资不同，以及各地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准各异，无法直接给出工伤六级的确切赔偿数额，需结合实际情况按照上述标准核算。

　　 三、工伤疗养期一般多久

　　 工伤疗养期即停工留薪期，时长依据具体情况而定。

　　 通常，停工留薪期一般不超过12个月。对于伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　 确定工伤疗养期，要综合多方面因素考量。一方面，需参考医疗机构出具的诊断证明，比如病历、诊断书等资料，明确受伤部位、伤势严重程度等，以此作为判定基础。另一方面，不同行业、不同工种所面临的工伤风险和伤害类型差异较大，这也会对疗养期产生影响。

　　 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。单位有义务保障职工这一期间的合法权益。职工应积极配合治疗，按规定申请劳动能力鉴定，以确定后续相关待遇。

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