确认劳动关系劳动仲裁委开庭后多久拿到仲裁书

　　确认劳动关系劳动仲裁委开庭后多久拿到仲裁书？劳动仲裁委受理申请后一般四十五日内裁决，复杂的经主任批准可延期十五日。不复杂通常开庭后四十五日拿仲裁书，延期则六十日内下达。裁决作出后五日内送达双方，不服可起诉，拿仲裁书时间受多种因素影响但遵循法定框架。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、确认劳动关系劳动仲裁委开庭后多久拿到仲裁书

　　 一般情况下，劳动仲裁委在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　 也就是说，如果案件不复杂，通常会在开庭后的四十五日内拿到仲裁书。若存在延期情形，最长也会在六十日内下达。

　　 在仲裁裁决作出后，仲裁委应当在五日内将裁决书送达双方当事人。劳动者或用人单位若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。所以，具体拿到仲裁书的时间会受到案件复杂程度、仲裁委工作安排等多种因素影响，但总体遵循上述法定时间框架。

　　 二、员工没有签订合同工作五年可以申请劳动仲裁吗

　　 员工未签订合同工作五年，当然可以申请劳动仲裁。

　　 根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

　　 工作五年期间，若单位一直未签合同，员工不仅可主张未签合同的双倍工资差额，还可能被认定已与单位订立无固定期限劳动合同。员工申请劳动仲裁时，需准备能证明劳动关系的相关证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。通过劳动仲裁，员工能维护自身合法权益，要求单位支付相应的经济补偿等。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，法律会保障员工在此种情况下应有的权益。

　　 三、劳动纠纷去哪仲裁

　　 劳动纠纷的仲裁需前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。

　　 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

　　 若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　 在申请劳动仲裁时，应提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书需载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等事项。准备好相关材料后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，以维护自身合法权益。

　　 以上是关于确认劳动关系劳动仲裁委开庭后多久拿到仲裁书的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。