我们厂老板两个公司，现在调我去另外一个公司，我不去可以吗

　　我们厂老板两个公司，现在调我去另外一个公司，我不去可以吗？公司换工作岗位员工不想去也没关系。这其实就是在更改我们之前签订的劳动合同中的内容这种情况下，就得劳资双方都得商量好了才能决定，如果公司没跟咱们说好就自己做了决定，那我们当然有权利拒绝这个新岗位。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、我们厂老板两个公司，现在调我去另外一个公司，我不去可以吗

　　 在当前企业中，岗位变动的情况时常发生，而对于劳动者而言，他们是否有权利拒绝这样的调动实际上，我们需要明确的是，劳动者有权拒绝公司的岗位调动要求。

　　 这是因为岗位调动本质上是对劳动合同内容的变更，必须得到劳动者和用人单位双方的协商一致。

　　 若用人单位未经劳动者同意擅自进行岗位调动，那么劳动者完全有理由拒绝接受新的岗位安排。

　　 如果岗位调动已经获得了劳动者的同意，那么劳动者就无权再以任何理由拒绝前往新岗位。

　　 如果岗位调动具备充分的合理性，例如调整后的岗位与原岗位存在一定的关联性，且并未导致薪酬水平下降，那么用人单位便可单方面实施岗位调动。

　　 二、我和老板签了合同，起诉我，我该怎么办

　　 当您因为合同问题被人告了，首先得找个靠谱的律师帮你打官司，也可以自己操刀，写出有力的答辩状来反驳对方。

　　 另外还需要注意这些环节：

　　 （1）若是发现对方起诉的法院根本就没权利管这个事儿，那就在接到诉状后的第15天内赶紧向法院提出管辖权异议，让他们把案件转到真正有权限的法院去处理；

　　 （2）要仔细看看原告提出的诉讼请求是不是已经超过了法律规定的诉讼时效。

　　 三、我给一个老板干活了她不给我钱怎么办

　　 如果老板干完活不给钱，可以通过以下方式解决：

　　 （一）协商

　　 尝试与老板进行友好协商，清晰、有条理地说明工作内容、工作成果以及应得报酬，了解老板不给钱的原因，争取友好解决。

　　 （二）收集证据

　　 1. 工作相关的证据，如工作记录、考勤记录、工作成果交付记录等。

　　 2. 与老板交流报酬的相关证据，如聊天记录、通话录音等。

　　 （三）投诉或举报

　　 1. 若老板是个体工商户，可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板支付工资。

　　 2. 如果涉及到恶意拖欠工资等违反劳动法律法规的行为，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付工资以及可能的经济补偿。仲裁裁决生效后，可申请法院强制执行。

　　 （四）起诉

　　 如果有充分证据，也可以直接向法院提起诉讼，要求老板支付劳动报酬。

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