做外卖员要签合同吗

　　做外卖员要签合同吗？做外卖员通常需签合同，这对双方权益有保障。若构成劳动关系，企业应签劳动合同，明确各项条款保障外卖员权益；不构成劳动关系，签合作协议能明确权责，避免纠纷，所以签合同很有必要。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、做外卖员要签合同吗

　　 做外卖员通常需要签合同。签订合同对双方权益都有保障。

　　 从法律角度看，根据相关法律规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。若外卖员与外卖平台或配送站点构成劳动关系，企业有义务和外卖员签订劳动合同。合同会明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款，有助于规范双方权利和义务，保障外卖员的合法权益，如按时获得工资、享受社保待遇等。

　　 即便不构成劳动关系，比如以合作等其他形式提供服务，也建议签订合同。合作协议能明确双方的合作方式、费用结算、违约责任等，避免日后因权责不清产生纠纷。例如，明确配送订单的计费标准、配送范围等内容，可减少双方在实际操作中的分歧。所以，无论是哪种工作模式，做外卖员签订合同是很有必要的。

　　 二、外卖签合同有多少钱

　　 外卖签合同涉及的费用需根据具体情况判断。若你指的是与外卖平台或商家签订合作合同，费用受多种因素影响。

　　 若是加盟外卖品牌签订合同，费用包括加盟费、保证金、设备采购费、原材料费等。加盟费高低因品牌知名度、影响力而异，知名品牌可能高达几十万，小众品牌可能只需几万。保证金在合作结束且无违约时会退还。设备采购和原材料费用则取决于店铺规模和经营品类。

　　 若只是普通外卖配送员与平台签合同，通常不涉及费用，反而平台会按单给配送员支付报酬，报酬受配送距离、订单数量、时段等因素影响。

　　 若为商家入驻外卖平台签合同，一般平台会收取一定比例的佣金，通常在 15% - 25%左右，不同平台和合作模式佣金比例有差异。

　　 总之，外卖签合同具体费用要依据合同类型、合作模式等综合确定。

　　 三、送外卖有签合同的吗

　　 送外卖是否签合同需分情况来看。

　　 若外卖员是与外卖平台直接建立劳动关系，平台通常会与外卖员签订书面劳动合同。这种合同能明确双方权利义务，保障外卖员权益，规定工作内容、地点、时间、薪资待遇、社会保险等关键事项。一旦双方产生纠纷，劳动合同是重要的维权依据。

　　 还有不少外卖员是通过第三方劳务公司招聘，被派遣到外卖平台工作。这种情况下，劳务公司会与外卖员签订劳务派遣合同，明确派遣期限、工作岗位等。劳务公司负责外卖员的工资发放、社保缴纳等事务，外卖平台则根据与劳务公司的协议使用外卖员劳动力。

　　 另外，部分外卖员以兼职形式工作，可能没有签订正式合同，多通过口头约定确定工作内容和报酬。但这种方式对双方权益保障都存在不足，发生纠纷时难以举证维权。所以，无论是全职还是兼职，签订合同对保障自身合法权益都非常重要。

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