上海跑外卖签的是什么合同

　　上海跑外卖签的是什么合同？在上海跑外卖，常见合同有三种。劳动合同适用于与平台所属公司有劳动关系的外卖员，保障其合法权益；劳务合同针对灵活就业者，不享受部分劳动关系权益；合作协议让外卖员自主性更强，按协议履行义务、分配收益。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、上海跑外卖签的是什么合同

　　 在上海跑外卖，常见签署的合同类型有以下几种。

　　 一是劳动合同。若外卖员与外卖平台所属公司存在劳动关系，公司会与外卖员签订劳动合同。这种合同明确双方的权利和义务，保障外卖员作为劳动者的合法权益，如规定工作时间、工资待遇、社会保险等内容。平台需按照劳动法律法规为外卖员缴纳社保，保障其享有工伤、医疗等保险待遇。

　　 二是劳务合同。部分外卖员以灵活就业形式工作，会与第三方劳务公司或平台合作商签订劳务合同。劳务合同主要约定劳务内容、劳务报酬等事项，双方属于劳务关系，劳务提供者需按要求完成工作，获取相应报酬，但不享受劳动关系中的一些权益，如社保缴纳通常由劳务者自行负责。

　　 三是合作协议。一些外卖员与平台签订合作协议，双方以合作形式开展业务。在这种模式下，外卖员相对更具自主性，但也要按照协议履行相应义务，收益分配等事项按协议约定执行。

　　 二、外卖与商家对接需要合同吗

　　 外卖与商家对接通常需要签订合同。

　　 从法律层面看，合同是明确双方权利义务的重要依据。外卖平台与商家对接时，涉及多方面的权利义务关系。比如，外卖平台为商家提供线上展示、订单推送等服务，商家则需按照平台要求提供符合质量标准的餐食，按时完成订单配送等。通过签订合同，能将这些权利义务清晰界定，避免日后出现纠纷时无法明确责任。

　　 从实际运营角度，合同可保障双方的利益。合同中会对合作期限、费用结算方式、违约责任等关键事项作出约定。例如，明确平台抽成比例、商家的配送范围和时间要求等。若未签订合同，在合作过程中一旦出现分歧，如平台擅自提高抽成、商家不按时送餐等问题，双方难以依据有效的法律文件维护自身权益。

　　 所以，为保障外卖与商家合作顺利进行，降低法律风险，双方应签订书面合同。

　　 三、跑外卖签的都是电子合同吗

　　 跑外卖签订的合同不一定都是电子合同。

　　 目前，外卖行业存在多种合同签订形式。一方面，随着互联网技术发展，电子合同因便捷高效的特点，在该行业被广泛应用。平台为简化签约流程、降低成本，常与外卖骑手通过电子方式订立合同。电子合同同样具有法律效力，其订立和履行受法律保护，只要符合法律规定的形式和要求，如具备可靠的电子签名等，与纸质合同具有同等效力。

　　 另一方面，也有部分情况下会签订纸质合同。例如一些传统的外卖商家或配送团队，可能出于习惯或管理需求，依然采用纸质合同来明确双方权利义务。此外，当涉及较为复杂的合作模式或对合同条款有特殊要求时，也可能选择纸质合同，以便双方更清晰地审阅和确认内容。

　　 所以，跑外卖签订的合同形式多样，电子合同较为常见，但并非唯一形式。

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