如何签外卖配送合同书呢

　　如何签外卖配送合同书呢？签订外卖配送合同书有流程和注意事项。要明确双方身份信息，详细约定配送服务内容、费用及结算方式，规定双方权利义务、违约责任和争议解决条款，最后审查合同无误后签字盖章生效。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、如何签外卖配送合同书呢

　　 签订外卖配送合同书，需遵循一定流程和注意事项。

　　 明确合同双方身份。合同应清晰列出配送方和委托方的基本信息，包括公司全称、法定代表人、地址、联系方式等，确保信息准确无误。

　　 详细约定配送服务内容。明确配送的范围，如具体区域、店铺；配送的时间要求，包括高峰与非高峰时段；配送的订单数量标准等。

　　 确定费用及结算方式。清晰规定配送费用的计算方式，如按单计费、按距离计费等。同时，明确结算周期和结算方式，如银行转账等。

　　 约定双方权利义务。委托方有要求按时配送、保证服务质量等权利，有提供准确订单信息等义务；配送方有收取费用等权利，有按时、安全配送等义务。

　　 制定违约责任和争议解决条款。明确双方违约情形及对应的赔偿方式，约定若发生争议，是通过协商、仲裁还是诉讼解决。

　　 最后，双方仔细审查合同条款，确保无歧义、无漏洞，确认无误后签字盖章，使合同生效。

　　 二、送外卖签合同不去怎么办

　　 送外卖签合同后不去，可能涉及不同情况的法律后果。

　　 若签订的是劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位。在试用期内，需提前三日通知；转正后则要提前三十日以书面形式通知。若未按此规定通知就不去，可能需赔偿用人单位因招聘替代人员等产生的合理费用。

　　 要是签订的是民事合同，比如合作协议等，需依据合同约定处理。若合同中有关于一方违约的责任条款，不去履行合同就构成违约，要承担违约责任，常见的违约责任方式包括支付违约金、赔偿对方经济损失等。

　　 遇到这种情况，建议与对方积极沟通，说明自身情况，争取协商一致解除合同，避免或减少违约损失。若对方不同意协商，且自身坚持不去，可能要承担相应的法律责任。

　　 三、外卖员与谁签合同有效呢

　　 外卖员签订有效合同的对象主要取决于其工作模式。

　　 如果外卖员是受雇于外卖平台的运营公司，与该运营公司签订合同是有效的。运营公司作为用人单位，具备独立的法人资格，有权利和义务与劳动者建立劳动关系。外卖员与运营公司签订合同后，双方形成法律上的劳动关系，受到劳动法等相关法律法规的约束和保护，运营公司需为外卖员提供相应的劳动条件和保障。

　　 若外卖员通过第三方劳务公司派遣到外卖平台工作，与第三方劳务公司签订合同是有效的。这种情况下，劳务公司与外卖员建立劳动关系，再将外卖员派遣至外卖平台从事工作。劳务公司负责外卖员的工资发放、社保缴纳等事宜，外卖平台则根据与劳务公司的协议使用外卖员的劳动力。

　　 此外，部分外卖员以个体工商户的形式与外卖平台或其合作方签订合作协议，这种合同也是有效的。在这种模式下，外卖员与合作方是平等的商业合作关系，双方按照协议约定履行各自的权利和义务。

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