大写和小写的合同金额不一致是否属于无效合同

　　大写和小写的合同金额不一致是否属于无效合同？关于合同金额大小写是否有效问题，我们需要明确指出，在劳动合同中出现薪资大小写不一致的现象实际上并不影响协议整体效力。在这种情况下，用人单位既可选择采用大写形式，亦可采取小写方式，而无需为特殊格式担忧。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、大写和小写的合同金额不一致是否属于无效合同

　　 别担心，即使合同上的金额大小写有点出入，这也是完全没问题的哦！对于劳动合同中涉及到的薪资这块，其实大小写都不是什么大事，你想写成大写的也行，写成小写的也行。

　　 法律并没有规定我们在填写工资标准时必须用哪种字体，所以你可以放心大胆地按照自己喜欢的方式来写。

　　 不过呢，如果你和对方都觉得这样可能会让人误解，那就在小写之后再加上个大写的金额，这样就能避免因为单方面私自修改而产生的纠纷啦。

　　 二、打合同无效怎么收诉讼费

　　 合同无效纠纷案件的诉讼费收取，遵循一定规则：

　　 - 财产案件标准：若合同涉及财产争议，通常按照财产案件的诉讼费标准收取。诉讼请求的金额或价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳等，以此类推。例如，争议金额为30万元，其中1万元部分交50元，1万至10万部分交2250元，10万至20万部分交2万元，20万至30万部分交1500元，总计需交纳诉讼费24800元。

　　 - 非财产案件标准：若合同无效纠纷不涉及财产争议，比如仅确认合同无效而无财产给付等诉求，一般按件收取诉讼费，每件交纳50元至100元。

　　 需要注意的是，诉讼费一般由原告预交，最终由败诉方负担。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

　　 三、存在恶意的合同无效吗

　　 恶意的合同是否无效，需根据具体情况判断，不能一概而论。

　　 若合同存在《民法典》规定的无效情形，则合同无效。比如，一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等。在这些情况下，即使合同存在恶意，只要符合上述法定无效情形，合同就是无效的。

　　 然而，若恶意行为未达到法定无效情形的程度，合同可能并非无效。例如，一方虽有恶意，但另一方并不知情且不存在法定无效事由，合同可能是可撤销合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

　　 总之，判断恶意的合同是否无效，关键在于其是否符合法律规定的无效情形，要依据具体案件事实和法律规定来综合认定。

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