同学借钱联系不上可以报警诈骗么
同学借钱联系不上可以报警诈骗么?同学借钱后失联,能否报警诈骗要看情况。若其一开始就有非法占有目的,用虚假手段借钱后消失,可能构成诈骗可报警。若因意外无法联...
同学借钱联系不上可以报警诈骗么?同学借钱后失联,能否报警诈骗要看情况。若其一开始就有非法占有目的,用虚假手段借钱后消失,可能构成诈骗可报警。若因意外无法联...
商标侵权如何赔偿标准?商标侵权赔偿标准:按权利人实际损失确定,含销量利润减少及维权开支;实际损失难定按侵权人获利;两者都难定参照商标许可使用费倍数;都难确定则...
农村征用土地怎样补偿?农村土地征用补偿含土地补偿费,由省级政府按多因素定区片综合地价;安置补助费按农业人口数算,有倍数限制;地上附着物和青苗补偿费各有计算方...
手写遗嘱法院认定无效?法院认定手写遗嘱无效的原因:形式要件不符(未签名或未注明日期)、立遗嘱时无完全民事行为能力(意识不清等)、遗嘱内容违法或违公序良俗(处分他...
应届生入职签合同一般签几年?应届生入职签订合同年限无固定标准,由双方协商。常见有一年期,用于企业考察、应届生了解公司;三年期对双方有利,企业能培养人才,应届生...
被欺骗签订协议能撤销吗?被欺骗签订的协议符合法定条件可撤销。要撤销需证明存在欺诈行为,且撤销权行使有期限限制,不同情形期限不同。被欺骗签协议不必然可撤销...
工伤赔偿是按平均工资还是基本工资?工伤赔偿计算基数不是平均工资或基本工资,一般是工伤职工前12个月平均月缴费工资。单位依法缴费,计算一次性伤残补助金等以此...
轻微伤鉴定下来后派出所应该怎么做?轻微伤鉴定后,派出所先调解,依法律法规促双方就民事赔偿等达一致,阐明权利义务和法律后果。调解成功制协议,失败则依《治安管理...
天津劳动仲裁能成功吗?劳动仲裁能否成功取决于多方面。要看证据是否充分,像劳动合同等;主张权益是否合理合法,符合规定才易被支持;案件事实是否清晰。在天津,劳动者...
女朋友可以去监狱探视男朋友吗?一般女朋友不属于法定亲属,不能直接去监狱探视男友。监狱探视制度保障罪犯与法定亲属会见通信权利。不过不同地区规定有差异,特殊...
终止劳动关系和解除劳动关系区别?终止与解除劳动关系有显著区别。终止是因法定情形致劳动关系自然结束,如合同期满。解除是在合同履行中提前结束,分协商和单方解...
借条没有证据怎么证明?借条无直接证据时,可从多方面证明借贷关系。提供如聊天记录、通话录音等间接证据;查看转账记录;有无证人证言;审查双方交易习惯;关注催款记录...
自书遗嘱视频怎么录制?录制自书遗嘱视频要点:确认身份,表明意愿,陈述内容,保证录制要求,签名及注明日期,找两个以上无利害关系见证人在场见证并签字确认。具体详细内...
劳动局社保保险怎么买?劳动局不负责社保购买。用人单位自用工 30 日内持相关材料到社保经办机构办登记,按规定为职工缴五险,职工个人部分由单位代扣。灵活就业人...
游戏未成年充钱怎么全额返还?要实现游戏未成年充钱全额返还,先收集证明是未成年人充值的证据,接着联系游戏平台说明情况并提交证据要求退款。若平台处理不满意,向...
如何防止更改遗嘱内容呢?要防遗嘱更改,可从四方面着手:选合适遗嘱形式,公证遗嘱法律效力高;明确遗嘱内容,避免模糊致争议;妥善保管遗嘱,交可靠第三方;设立遗嘱监督人,及...
非机动车事故属于工伤吗?非机动车事故是否属工伤视具体情况定。上下班途中受非本人主责的非机动车事故伤害应认定为工伤,要满足合理路线、因事故致伤、本人无主...
拖欠工资状子怎样写?撰写拖欠工资状子即劳动争议起诉状,内容包含:原被告信息,含双方或单位相关情况;诉讼请求,明确工资、利息等金额;事实与理由,详述经过并引用法律;证...
伪造代书遗嘱如何处理?伪造代书遗嘱严重违法,民事上无效按法定继承分配遗产,刑事上情节严重可能犯罪,如获大量遗产致他人重大损失构成诈骗罪等,实践中相关方可诉请...
新员工入职签订合同注意事项有哪些?新员工入职签合同要注意多方面:确认合同主体信息要准确;明确合同期限起止;关注工作内容与地点,避免模糊和随意变更;明确工资待遇...
入职三个月不给交保险怎么赔偿?入职三个月单位未交保险,劳动者可获赔偿。单位要补缴社保;劳动者以此解除合同,单位按工作年限支付经济补偿,工作三个月应支付半月工...
网上泄露个人身份证怎么办?如果网上泄露了个人身份证,应立即采取以下措施:首先,尽快留存相关证据,如网页截图、聊天记录等。然后,向泄露身份证信息的网络平台进行投...
软暴力刑法怎么量刑?软暴力,此术语所特指的是一种并非通过身体接触方式所造成的精神压力或者心理恐吓,例如通过言语威胁、持续性骚扰等等。在我国现有的刑事法律...
住房公积金属于劳动仲裁范围吗?住房公积金争议属劳动仲裁范围,用人单位与劳动者因公积金缴存等问题发生争议,劳动仲裁机构会受理。劳动者认为单位未依法缴纳可提...