外卖冒充甲方签合同违法吗

　　外卖冒充甲方签合同违法吗？外卖冒充甲方签合同违法。民事上，构成无权代理，若甲方不追认，冒充者担责；有欺诈故意，合同可撤销，冒充者返还财产、赔偿损失。刑事上，骗取财物数额较大，可能构成合同诈骗罪，会被追责。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、外卖冒充甲方签合同违法吗

　　 外卖冒充甲方签合同属于违法行为。

　　 从民事角度看，这种行为构成无权代理。若被冒充的甲方不追认该合同，合同对甲方不发生效力，冒充者需承担因合同产生的民事责任，如赔偿相对方因信赖合同有效而遭受的损失。若冒充者存在欺诈故意，诱使对方签订合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。合同被撤销后，冒充者要返还因该合同取得的财产，有过错的还需赔偿对方因此所受到的损失。

　　 从刑事角度讲，若冒充者以非法占有为目的，通过冒充甲方签合同骗取对方财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。根据相关法律规定，会被追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役并处罚金等刑罚。

　　 总之，外卖冒充甲方签合同不仅会引发民事纠纷承担赔偿责任，情节严重的还会触犯刑法。

　　 二、送外卖没劳务合同怎么赔偿

　　 送外卖没签订劳务合同，赔偿情况需视具体情况判断。

　　 若外卖员与平台或配送站构成劳动关系，未签订劳动合同，劳动者可主张双倍工资赔偿。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。外卖员需收集证据证明与单位存在劳动关系，如工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录等。

　　 若外卖员与平台或配送站是劳务关系，通常不存在未签合同双倍工资赔偿。但如果因未签合同给外卖员造成其他损失，如无法证明约定的报酬标准、工作内容等，外卖员可依据实际损失要求赔偿。此时，外卖员要证明双方存在劳务关系及损失的具体情况，比如提供工作成果记录、沟通记录等证据。

　　 若遇到此类纠纷，可先与对方协商赔偿事宜。协商不成，劳动关系可申请劳动仲裁；劳务关系可向法院提起诉讼。

　　 三、上海跑外卖签的是什么合同

　　 在上海跑外卖，常见签署的合同类型有以下几种。

　　 一是劳动合同。若外卖员与外卖平台所属公司存在劳动关系，公司会与外卖员签订劳动合同。这种合同明确双方的权利和义务，保障外卖员作为劳动者的合法权益，如规定工作时间、工资待遇、社会保险等内容。平台需按照劳动法律法规为外卖员缴纳社保，保障其享有工伤、医疗等保险待遇。

　　 二是劳务合同。部分外卖员以灵活就业形式工作，会与第三方劳务公司或平台合作商签订劳务合同。劳务合同主要约定劳务内容、劳务报酬等事项，双方属于劳务关系，劳务提供者需按要求完成工作，获取相应报酬，但不享受劳动关系中的一些权益，如社保缴纳通常由劳务者自行负责。

　　 三是合作协议。一些外卖员与平台签订合作协议，双方以合作形式开展业务。在这种模式下，外卖员相对更具自主性，但也要按照协议履行相应义务，收益分配等事项按协议约定执行。

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