外卖合同曝光怎么处理的

　　外卖合同曝光怎么处理的？外卖合同曝光处理要依情况而定。若正常公开且有影响，可发声明说明；若侵犯权益，可保留证据、要求停侵、协商解决，无果则诉讼；若合同违法违规被曝光，要配合调查担责整改。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、外卖合同曝光怎么处理的

　　 外卖合同曝光的处理需根据具体情况而定。

　　 若曝光行为不涉及违法违规，仅是信息的正常公开，合同双方应评估影响范围，若对商业形象或利益有一定影响，可考虑通过官方渠道发布声明，客观说明合同情况，避免公众误解。

　　 若曝光行为侵犯了合同双方的商业秘密、个人隐私等合法权益，可采取以下措施：

　　 1. 保留证据：对曝光的内容、传播途径等进行全面证据固定，以便后续维权使用。

　　 2. 要求停止侵权：通过书面函件等方式，要求曝光者立即停止侵权行为，删除相关内容。

　　 3. 协商解决：尝试与曝光者沟通，了解其目的和诉求，看能否达成和解，避免纠纷扩大。

　　 4. 法律诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，要求曝光者承担侵权责任，如赔偿损失、消除影响、恢复名誉等。

　　 此外，若外卖合同本身存在违法违规内容而被曝光，合同双方应积极配合相关部门调查，承担相应的法律责任，并及时整改问题。

　　 二、快递外卖不签合同违法吗

　　 快递外卖行业不签合同是否违法需分情况判断。

　　 若快递员、外卖员与企业构成劳动关系，企业不签书面劳动合同违法。根据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。超过一个月不满一年未订立，应向劳动者每月支付二倍工资；满一年仍未订立，视为已订立无固定期限劳动合同。

　　 如果双方是劳务关系，不签书面合同并不必然违法。劳务关系受民法典调整，当事人可订立口头协议，也可签订书面合同，法律未强制要求必须签订书面合同。但从证据角度看，未签书面合同，双方权利义务不明确，易引发纠纷，权益受损时维权举证困难。

　　 所以，快递外卖行业不签合同是否违法取决于双方具体法律关系，构成劳动关系不签合同违法，劳务关系不签书面合同通常不违法，但存在法律风险。

　　 三、怎么取消外卖运营合同呢

　　 取消外卖运营合同有以下几种常见方式：

　　 1. 协商解除：与合同相对方沟通，双方就合同解除事宜达成一致。需明确解除时间、退款、后续责任等关键问题，并签订书面解除协议，以避免后续纠纷。

　　 2. 约定解除：查看合同中是否有约定解除的条款。若出现符合约定解除条件的情形，一方可依约通知对方解除合同。通知到达对方时，合同即解除。

　　 3. 法定解除：在以下法定情形下，当事人可解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；对方在履行期限届满前，明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务；对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；对方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的。当出现法定解除情形时，主张解除合同的一方应通知对方，合同自通知到达对方时解除。

　　 无论通过哪种方式解除合同，都要妥善处理好善后事宜，如费用结算、资料交接等。若协商不成，可考虑通过法律途径解决。

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