外卖专送签了合同可以跑吗

　　外卖专送签了合同可以跑吗？签了外卖专送合同通常能跑，要遵循合同约定与法律法规。合同明确双方权利义务，有配送要求与限制，违反或担责。骑手还需遵守交规、保障食品卫生等，严格行事可避免法律风险。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、外卖专送签了合同可以跑吗

　　 签了外卖专送合同通常是可以跑的，但要遵循合同约定与相关法律法规。

　　 从合同角度看，双方签订合同后即具有法律效力，合同中会明确双方权利义务，包括配送工作的具体要求。若骑手满足合同规定条件，如具备相应交通工具、健康证明等，按照合同约定开展外卖配送工作是履行合同的正常行为。

　　 不过，合同也可能存在特定限制或要求。例如，规定了工作时间、配送范围、业绩指标等。骑手需在这些框架内进行工作，否则可能构成违约。若违反合同条款，可能需承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

　　 同时，骑手还需遵守法律法规。比如遵守交通规则，保障自身与他人安全；若涉及食品配送，要确保食品卫生与安全等。

　　 总之，签了外卖专送合同一般能跑，但要严格按合同和法律要求行事，以避免不必要的法律风险。

　　 二、外卖冒充甲方签合同违法吗

　　 外卖冒充甲方签合同属于违法行为。

　　 从民事角度看，这种行为构成无权代理。若被冒充的甲方不追认该合同，合同对甲方不发生效力，冒充者需承担因合同产生的民事责任，如赔偿相对方因信赖合同有效而遭受的损失。若冒充者存在欺诈故意，诱使对方签订合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。合同被撤销后，冒充者要返还因该合同取得的财产，有过错的还需赔偿对方因此所受到的损失。

　　 从刑事角度讲，若冒充者以非法占有为目的，通过冒充甲方签合同骗取对方财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。根据相关法律规定，会被追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役并处罚金等刑罚。

　　 总之，外卖冒充甲方签合同不仅会引发民事纠纷承担赔偿责任，情节严重的还会触犯刑法。

　　 三、送外卖没劳务合同怎么赔偿

　　 送外卖没签订劳务合同，赔偿情况需视具体情况判断。

　　 若外卖员与平台或配送站构成劳动关系，未签订劳动合同，劳动者可主张双倍工资赔偿。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。外卖员需收集证据证明与单位存在劳动关系，如工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录等。

　　 若外卖员与平台或配送站是劳务关系，通常不存在未签合同双倍工资赔偿。但如果因未签合同给外卖员造成其他损失，如无法证明约定的报酬标准、工作内容等，外卖员可依据实际损失要求赔偿。此时，外卖员要证明双方存在劳务关系及损失的具体情况，比如提供工作成果记录、沟通记录等证据。

　　 若遇到此类纠纷，可先与对方协商赔偿事宜。协商不成，劳动关系可申请劳动仲裁；劳务关系可向法院提起诉讼。

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