外卖骑手合同怎么签的快

　　外卖骑手合同怎么签的快？快速签订外卖骑手合同可从四方面着手：一是前期准备，骑手了解关键条款，企业备好合规文本；二是简化流程，采用电子合同；三是专人指导，及时解答疑问；四是批量签约，组织集中活动。同时要保障双方权益。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、外卖骑手合同怎么签的快

　　 要快速签订外卖骑手合同，可从以下方面着手：

　　 首先，做好前期准备。骑手应提前了解合同大致内容和关键条款，如工作时间、薪资待遇、奖惩机制、保险责任等。企业也需准备好完整且合规的合同文本，确保条款清晰、无歧义。

　　 其次，简化流程。在双方充分沟通的基础上，可采用电子合同的方式签订。电子合同能省去打印、邮寄、签字来回传递等繁琐环节，通过线上平台，双方实名认证后即可快速签署，节省时间与成本。

　　 再者，专人指导。签约过程中安排专业人员，为骑手解答疑问，避免因误解条款而反复沟通。快速处理骑手提出的问题，加快签约进程。

　　 最后，批量签约。若有较多骑手同时签约，可组织集中签约活动。统一讲解合同要点，集中解答常见问题，提高签约效率。不过，无论签约速度如何，都要确保双方充分理解合同内容，保障自身合法权益。

　　 二、跑外卖专送需要签合同吗

　　 跑外卖专送通常需要签订合同。

　　 从法律层面讲，外卖平台的专送模式下，外卖员与平台或其合作的配送公司存在一定的劳动或劳务关系。签订合同能够明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

　　 对于外卖员来说，合同会规定工作内容，如配送范围、工作时间等；劳动报酬，包括工资构成、发放方式等；以及劳动保护和条件等。合同可以避免日后出现纠纷时无法确定双方的责任和义务。比如，若未签订合同，在工资结算、工伤认定等方面可能会产生争议。

　　 对于平台或配送公司而言，合同也能约束外卖员遵守公司的规章制度，按照要求完成配送任务。若外卖员违反规定，公司可依据合同追究其责任。

　　 所以，为保障双方合法权益，规范双方行为，降低法律风险，跑外卖专送一般都要签订合同。合同形式可能有劳动合同、劳务合同等，具体取决于双方的合作方式。

　　 三、外卖行业集体合同怎么签

　　 签订外卖行业集体合同，可按以下步骤进行：

　　 1. 确定协商代表：双方各自确定集体协商代表。用人单位方代表由企业法定代表人指派，外卖从业者一方代表由工会选派，未建立工会的，由上级工会指导从业者民主推举。每方代表为三至十名，双方各确定一名首席代表。

　　 2. 提出协商要约：一方以书面形式向另一方提出协商要约，另一方在收到要约之日起二十日内以书面形式予以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

　　 3. 进行集体协商：双方代表就合同相关内容，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生等进行协商讨论，充分表达各自诉求与意见，力求达成一致。

　　 4. 草案形成与审议：经协商达成一致的集体合同草案，提交职工代表大会或者全体职工讨论。讨论时需有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，草案方获通过。

　　 5. 合同签订与备案：集体合同草案通过后，由双方首席代表签字。之后，企业需自集体合同签订之日起报送当地劳动行政部门备案，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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