取保候审要停止职务吗

　　取保候审要停止职务吗？取保候审是刑事强制措施，符合条件的犯罪嫌疑人、被告人可被准予。公职人员被取保候审，所在单位一般暂停其职务，停发工资，按原基本工资75%发生活费；非公职人员是否停职由单位依案件性质等决定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、取保候审要停止职务吗

　　 取保候审是刑事强制措施，犯罪嫌疑人、被告人在符合条件时可被准予。关于取保候审是否要停止职务，需分情况讨论。

　　 若为公职人员，依据相关规定，公职人员被采取取保候审等刑事强制措施期间，其所在单位一般会暂停其履行职务。因为此时难以保证其能正常、公正履职，暂停职务可避免可能出现的不当行为影响工作秩序和公正性。在此期间，公职人员停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

　　 若为非公职人员，是否停止职务由所在单位决定。单位会综合考量犯罪嫌疑人、被告人所涉案件性质、对工作的影响等因素。若所涉案件不影响日常工作，且单位认为其可继续履职，那么可能不会停止其职务；反之，若案件性质严重、可能影响单位形象或正常运营，单位可能会让其停止职务。

　　 二、自己可以去取保候审嘛

　　 犯罪嫌疑人、被告人自己可以申请取保候审。

　　 根据我国刑事诉讼法规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权提出取保候审申请。所以，犯罪嫌疑人、被告人本人作为直接利害关系人，具备申请的主体资格。

　　 不过，申请取保候审要符合法定条件，比如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。

　　 申请时，通常要向办案机关提交书面申请，说明申请取保候审的理由和拟采取的保证方式等内容。是否同意取保候审由办案机关根据案件具体情况决定。若同意，犯罪嫌疑人、被告人需提出保证人或者交纳保证金。

　　 三、缓刑跟取保候审一样吗

　　 缓刑和取保候审不一样，二者存在明显区别：

　　 第一，适用阶段不同。取保候审是刑事诉讼中的强制措施，在法院判决前适用；缓刑是刑罚执行方式，在法院对被告人定罪量刑后适用。

　　 第二，适用对象不同。取保候审适用于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，以及可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人；缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的犯罪分子。

　　 第三，执行方式不同。被取保候审人需提出保证人或者交纳保证金，并遵守相关规定，在居住地等候审判；被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有违反规定，原判刑罚就不再执行。

　　 第四，法律后果不同。取保候审只是一种临时性措施，并不意味着案件终结；缓刑是一种刑罚执行方式，意味着犯罪分子被定罪且有条件地不执行原判刑罚。

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