新疆如何申请劳动仲裁

　　新疆如何申请劳动仲裁？在新疆申请劳动仲裁，先确认与用人单位存在劳动关系并准备证明材料，再写仲裁申请书，收集支持证据，向相关仲裁委员会提交申请及材料。仲裁委决定是否受理，受理后安排开庭，双方按规定陈述等，最后仲裁委裁决，注意仲裁时效为一年。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、新疆如何申请劳动仲裁

　　 在新疆申请劳动仲裁，需按以下步骤进行：首先，要确认与用人单位存在劳动关系，比如有劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。然后，准备仲裁申请书，写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及所依据的事实和理由等。接着，收集支持仲裁请求的证据，如上述提到的证明劳动关系证据，以及加班证据、工资发放差异证据等。之后，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及相关材料。仲裁委员会会在收到申请后一定期限内决定是否受理。若受理，会安排开庭时间并通知双方。开庭时，双方需按规定陈述、举证、质证。最后，仲裁委员会根据审理情况作出裁决。劳动者要注意仲裁时效，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　 二、要劳动仲裁去什么部门

　　 劳动仲裁需前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。

　　 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

　　 若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　 申请劳动仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

　　 三、异地劳动仲裁如何申诉

　　 异地劳动仲裁申诉流程如下：首先，确认劳动仲裁管辖地。一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委申请仲裁，则由劳动合同履行地的仲裁委管辖。确定管辖地后，准备申诉材料，包括仲裁申请书，需写明申请人与被申请人基本信息、仲裁请求及事实和理由等；劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及相关事实的证据材料；申请人身份证明等。然后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申诉材料。仲裁委在收到材料后会进行审查，符合受理条件的予以受理，并通知双方当事人开庭时间、地点等。开庭时，双方按规定进行陈述、举证、质证、辩论等环节。最后，仲裁委根据审理情况作出裁决。当事人对裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。整个过程需严格按照法律规定的程序和期限进行，以维护自身合法权益。

　　 以上是关于新疆如何申请劳动仲裁的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。