无赖老板怎么讨薪

　　无赖老板怎么讨薪？遭遇无赖老板讨薪，先收集劳动合同、工作证等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。接着尝试协商，不成可向劳动监察部门投诉。也可申请劳动仲裁，对结果不服还能起诉。全程保持冷静，依法依规维权，勿采取过激行为。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、无赖老板怎么讨薪

　　 若遭遇无赖老板讨薪，可按以下方式处理：

　　 首先，收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、通话录音等。这些证据是后续维权的关键。

　　 其次，尝试与老板协商解决。可直接找老板面谈，明确表达诉求，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，还可责令其加付赔偿金。

　　 再者，可申请劳动仲裁。准备好相关证据材料，前往劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行。

　　 最后，若对劳动仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，迫使老板支付工资。在整个过程中，要保持冷静，依法依规维权，切不可采取过激行为。

　　 二、讨薪砸办公室犯罪吗

　　 讨薪时砸办公室的行为涉嫌违法犯罪。虽然讨薪是劳动者维护自身合法权益的正当诉求，但应通过合法合理途径解决。砸办公室属于故意毁坏公私财物的行为，可能触犯《治安管理处罚法》，情节较轻的，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果砸毁财物的价值达到一定标准，还可能构成故意毁坏财物罪。根据相关司法解释，造成公私财物损失五千元以上的，或毁坏公私财物三次以上的等情形，应以故意毁坏财物罪论处。一旦构成犯罪，将面临刑事处罚，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。所以，讨薪应依法依规进行，避免采取过激违法方式，可通过劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等合法途径来维护自身权益。

　　 三、月薪70万算犯罪吗

　　 仅月薪70万本身并不构成犯罪。

　　 收入高低只是一种经济状况的体现。犯罪是指实施了违反刑法规定的危害社会的行为。

　　 然而，如果这70万月薪的来源存在违法犯罪问题，比如通过诈骗、贪污、受贿、走私等违法手段获取，那么就会涉及相应的刑事犯罪。例如，国家工作人员利用职务便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，受贿数额达到一定标准，就构成受贿罪。又如，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物，达到相应数额标准会构成诈骗罪。

　　 所以，关键不在于月薪的具体数字，而在于其获取途径是否合法合规。合法的高收入受法律保护，而非法所得必将受到法律制裁。

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