教师取保候审了怎么办

　　教师取保候审了怎么办？教师被取保候审，各方需依法依规、理性妥善处理。教师要遵守规定、配合调查、准备辩护；学校依情况和制度处理，在未定罪前不随意解约，可调整岗位，做好解释安抚；学生和家长要客观看待，学校保障家长知情权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、教师取保候审了怎么办

　　 教师被取保候审，可按以下方面应对：

　　 -教师自身：要严格遵守取保候审规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式变动时在规定时间内报告等。同时保持良好态度配合司法机关调查，积极准备辩护，可聘请专业律师提供法律帮助和辩护策略。

　　 -学校方面：应依据具体情况和学校规章制度进行处理。在教师被最终定罪前，学校不能随意解除劳动合同，但可根据实际情况调整其工作岗位。学校也需关注该事件对教学秩序和其他师生的影响，做好解释和安抚工作。

　　 -学生和家长：需客观看待此事，避免过度猜测和不实传言。学校可适时向家长说明情况，保障家长的知情权，同时确保学生不受此事的过度干扰，维持正常的学习秩序。

　　 教师取保候审期间，各方需依法依规、理性妥善地处理，保障相关人员合法权益和教学秩序稳定。

　　 二、取保候审未解除怎么办

　　 取保候审未解除，可按以下方法处理：

　　 首先，联系执行机关。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人可主动与执行取保候审的公安机关等执行机关沟通，了解未解除的原因。若因工作疏忽未及时办理解除手续，可提醒其按规定办理解除手续。

　　 其次，提交书面申请。以书面形式向执行机关提交解除取保候审的申请，说明取保候审期限已满等应解除的理由，并附上相关证据材料，如取保候审决定书等，要求执行机关依法办理解除手续。

　　 再者，寻求法律监督。若执行机关拒绝办理解除手续或拖延不办，可向同级人民检察院反映情况。人民检察院对取保候审的执行有监督职责，会要求执行机关说明未解除的理由，如理由不成立，会通知执行机关解除取保候审。

　　 最后，维护自身权益。在整个过程中，注意留存与执行机关沟通的记录、书面申请等材料，以便在需要时维护自身合法权益。

　　 三、取保候审后要怎么解除

　　 取保候审的解除主要有以下两种情况及相应程序：

　　 1.发现不应追究刑事责任：若在取保候审期间，司法机关发现被取保候审人不应当追究刑事责任，应及时解除取保候审。办案机关需制作《撤销案件决定书》《不起诉决定书》等法律文书，然后向被取保候审人及所在单位宣布解除决定。同时，通知执行机关退还保证金。

　　 2.取保候审期限届满：取保候审最长不得超过十二个月。期限届满时，执行机关应在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。执行机关收到决定机关的《解除取保候审决定书》或变更强制措施的通知后，立即执行，并将执行情况及时通知决定机关。被取保候审人在解除取保候审后，凭解除取保候审的通知或有关法律文书到银行领取退还的保证金。

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