兼职车模拖欠工资违法吗

　　兼职车模拖欠工资违法吗？兼职车模被拖欠工资违法。车模与雇佣方多为劳务关系，雇佣方拖欠工资构成违约。车模有权要求支付工资和赔偿损失，可通过协商、向劳动监察部门投诉、向法院起诉等途径维权。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、兼职车模拖欠工资违法吗

　　 兼职车模被拖欠工资属于违法行为。

　　 从法律关系看，兼职车模与雇佣方通常形成劳务关系。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，双方应按约定全面履行义务。车模完成工作任务，雇佣方就有按照约定支付报酬的义务。拖欠工资违反了这一义务，构成违约。

　　 若雇佣方故意拖欠工资，车模有权要求其支付拖欠的工资，并可主张因此造成的损失。车模可通过以下途径维权：一是与雇佣方协商，要求其及时支付工资；二是收集相关证据，如劳务合同、工作记录、聊天记录等，向劳动监察部门投诉；三是若协商和投诉都无法解决，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

　　 总之，拖欠兼职车模工资既违反合同约定，也违反相关法律规定，车模可采取合法措施追讨工资。

　　 二、怎样避免老板拖欠工资

　　 为避免老板拖欠工资，可采取以下措施：

　　 1. 签订书面劳动合同：明确工作内容、工作地点、工资数额、支付方式、支付时间等关键条款。这是维护自身权益的重要依据，能让老板履行工资支付义务有明确的合同约束。

　　 2. 保留相关证据：日常工作中，收集能证明劳动关系和工作情况的证据，如工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工作邮件等。一旦遭遇拖欠工资，这些证据有助于后续维权。

　　 3. 了解公司经营状况：留意公司的财务状况和经营动态。若发现公司存在经营困难等可能影响工资支付的情况，及时与老板沟通，了解工资支付安排。

　　 4. 定期核对工资：每月工资发放后，仔细核对工资数额、项目等是否与合同约定一致。若有差异，及时向老板提出异议并要求解释。

　　 5. 加入工会或与同事联合：若所在单位有工会，可通过工会与老板协商工资支付问题。此外，与同事保持沟通，联合起来增强讨薪的力量和影响力。

　　 三、拖欠工资硬币支付违法吗

　　 拖欠工资本身就属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　 以硬币支付工资，如果是在正常支付工资且双方协商一致的情况下，一般不违法，因为硬币属于法定货币，具备流通职能。然而，如果是为了拖欠工资，而后以硬币支付这种方式来故意刁难劳动者，则违反了多项法律规定。

　　 一方面，这种行为违背了及时足额支付工资的法律要求。另一方面，从诚实信用和公序良俗原则看，恶意以大量硬币支付工资，给劳动者使用和保存带来极大不便，损害了劳动者合法权益，可能构成对劳动者权益的侵害。

　　 劳动者遇到这种情况，可与用人单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

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