取保候审期间工资要扣吗

　　取保候审期间工资要扣吗？取保候审期间工资是否扣除要依具体情况判断。劳动者正常提供劳动，单位应支付工资；若合同或制度有相关约定，单位按约定处理也合理。公职人员停发原工资发生活费，结果不同工资处理有别。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、取保候审期间工资要扣吗

　　 取保候审期间工资是否扣除，需依据具体情况判断。

　　 若劳动者涉嫌犯罪被取保候审，用人单位在劳动者向单位提供了正常劳动的情形下，应支付其工资报酬，不得随意扣除。不过，若劳动合同或用人单位的规章制度中明确约定，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，用人单位可扣除工资或不支付工资，那么用人单位按照约定处理，也具有一定合理性。

　　 公职人员取保候审期间，停发原工资，按本人原基本工资的一定比例计发生活费。待审查结束，若被证明无罪，工资待遇会恢复正常并补发相应工资；若被依法判刑，工资发放则依据判决结果和相关规定处理。

　　 总之，取保候审期间工资是否扣除不能一概而论，要结合不同身份、劳动合同约定、单位规章制度以及案件最终处理结果等多方面因素确定。

　　 二、取保候审会告诉被害人吗

　　 取保候审是否告知被害人，法律未作强制要求。通常司法机关有自由裁量权。

　　 在司法实践中，对于一些情节轻微、犯罪嫌疑人与被害人达成和解且社会影响不大的案件，司法机关可能不会专门告知被害人取保候审的情况。然而，当案件性质严重、社会关注度高或者被害人持续关注案件进展时，司法机关往往会考虑告知被害人。

　　 告知被害人，一方面能保障其知情权，使其了解案件的进展和犯罪嫌疑人的状态，避免因不知情而产生误解和焦虑；另一方面，也有助于维护被害人的合法权益，让其能更好地参与到后续诉讼程序中。

　　 不告知的情况可能基于保护犯罪嫌疑人隐私、防止被害人与犯罪嫌疑人再次发生冲突等考虑。总之，司法机关会综合案件具体情况，权衡各种因素后决定是否告知被害人犯罪嫌疑人取保候审事宜。

　　 三、外地人可以做取保候审吗

　　 外地人可以做取保候审。根据我国刑事诉讼法规定，取保候审的适用与犯罪嫌疑人、被告人的户籍所在地无关，关键在于是否符合法定条件。

　　 可以取保候审的情形包括：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

　　 外地人申请取保候审，在提供保证方面，和本地人一样，可以选择提出保证人或者交纳保证金。不过在实际操作中，外地人由于住所不在本地，可能在监管难度上相对本地人大一些，司法机关会综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件的情节、性质等因素来决定是否批准取保候审申请。但只要符合法定条件，外地人同样有权提出申请并获得取保候审。

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