菏泽工伤保险赔偿标准

　　菏泽工伤保险赔偿标准？菏泽工伤保险赔偿标准：医疗费用由基金付，停工留薪期原工资不变，伤残津贴按级别给工资比例，一次性伤残补助金依等级有月数规定，生活护理费分3等级按地区月平均工资付，具体依实际和程序定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、菏泽工伤保险赔偿标准

　　 菏泽工伤保险赔偿标准如下：

　　 （一）医疗费用

　　 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　 （二）停工留薪期工资

　　 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　 （三）伤残津贴

　　 1.一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

　　 2.五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

　　 （四）一次性伤残补助金

　　 根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

　　 （五）生活护理费

　　 按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。具体赔偿依实际情况和法定程序确定。

　　 二、工伤认定调查笔录问话提纲

　　 以下是一份工伤认定调查笔录问话提纲示例：

　　 职工本人方面：

　　 1.个人基本信息，包括姓名、年龄、性别、身份证号、家庭住址、联系方式及在单位的职务、工作内容等。

　　 2.事故发生的时间、地点、具体经过。要详细描述当时正在从事的工作任务、操作流程，事故是如何发生的，有无异常情况等。

　　 3.受伤的具体部位、受伤程度，受伤后采取了哪些紧急处理措施。

　　 4.事故发生前的身体状况，是否存在旧伤或其他疾病可能影响此次受伤认定。

　　 5.对事故发生的原因，自己认为哪些因素起了作用。

　　 用人单位方面：

　　 1.单位的基本信息，如名称、地址、法定代表人等。

　　 2.职工在单位的工作情况，包括入职时间、工作岗位、工作时间安排等。

　　 3.单位是否为职工缴纳工伤保险，有无相关的安全培训、操作规程等制度，职工是否接受过相关培训。

　　 4.对事故发生情况的了解，是否知晓事故发生的经过，单位在事故发生后采取了哪些措施。

　　 证人方面：

　　 1.证人与职工的关系，工作上的关联等。

　　 2.目睹事故发生的具体情况，包括时间、地点、经过等，与职工本人陈述是否一致。

　　 三、工伤认定调查笔录后多久认定工伤

　　 一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

　　 在调查笔录环节后，通常不会额外增加特别的时长规定。如果事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门在15日内即可作出工伤认定的决定。

　　 不过，实际作出认定的时间会受多种因素影响。例如，若调查过程中需补充新证据，或涉及复杂的劳动关系确认、事故原因调查等情况，认定时间可能延长。此外，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而相关结论尚未出具的，工伤认定决定的作出时限会中止。

　　 用人单位、工伤职工及其近亲属可以密切关注社会保险行政部门的通知，及时了解工伤认定进展情况。

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