送外卖都是第三方合同吗

　　送外卖都是第三方合同吗？送外卖用工形式多样，合同签订情况不同。部分平台通过第三方人力公司与外卖员签合同，平台外包业务，第三方管理并发薪；也有外卖员直接和平台签合同；还有兼职以灵活就业工作，或靠电子协议确定权责。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、送外卖都是第三方合同吗

　　 送外卖并不都是第三方合同。送外卖涉及的用工形式多样，合同签订情况也有所不同。

　　 部分外卖平台会通过第三方人力资源公司与外卖员签订合同，形成三方关系。外卖平台将部分业务外包给第三方公司，第三方公司负责招聘、管理外卖员。这种模式下，外卖员与第三方公司签订劳动合同或劳务合同，外卖员为平台提供配送服务，平台向第三方公司支付费用，第三方公司再给外卖员发放报酬。

　　 然而，也有外卖员直接与外卖平台签订合同。一些规模较大的外卖平台，为了更好地管理和规范配送团队，会直接招聘外卖员，双方建立直接的劳动关系或劳务关系，签订相应合同。

　　 此外，还有部分兼职外卖员以灵活就业形式工作，可能没有书面合同，只是通过平台的电子协议确定双方权利义务。所以，送外卖的合同签订形式并非单一的第三方合同。

　　 二、订外卖的合同属于什么合同

　　 订外卖的合同属于买卖合同。

　　 从法律角度来看，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。在订外卖过程中，消费者通过外卖平台下单并支付价款，目的是获得外卖食品的所有权，用于自己食用或处分；而商家的义务是按照订单要求准备符合质量标准的食品，并将其交付给消费者。

　　 当消费者在平台上选择商品、确认订单并完成支付时，就发出了订立合同的要约；商家接单则构成承诺，双方的买卖合同自此成立。之后商家会安排配送，将食品送到消费者指定地点，完成标的物的交付。整个过程符合买卖合同的特征，即一方转移商品所有权，另一方支付相应对价。所以，订外卖所形成的合同本质上是买卖合同。

　　 三、给外卖员定外卖合同有效吗

　　 给外卖员定外卖合同通常是有效的。判断合同是否有效，需依据《民法典》相关规定。一般而言，合同有效需满足三个条件。

　　 其一，订立合同的双方应具备相应民事行为能力。外卖员与订餐方通常都为完全民事行为能力人，有能力签订合同。其二，双方意思表示需真实。若订餐方和外卖员在订立合同时，是自主自愿表达想法，不存在欺诈、胁迫等情况，合同即为双方真实意思体现。其三，合同内容不得违反法律、行政法规强制性规定，也不得违背公序良俗。给外卖员定外卖合同，只要内容不涉及违法违规或违背公序良俗，便符合此项要求。

　　 所以，只要符合上述条件，给外卖员定外卖合同就具有法律效力。双方需按合同约定履行各自义务，订餐方支付费用，外卖员按要求完成送餐。

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