外卖骑手没有合同怎么办

　　外卖骑手没有合同怎么办？外卖骑手没签合同可这样处理：先收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据；再与平台或公司协商签合同，可提相关法律规定；协商无果向劳动监察部门投诉；若仍未解决，向劳动仲裁机构申请仲裁。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、外卖骑手没有合同怎么办

　　 外卖骑手没有签订合同，可通过以下方式处理：

　　 1. 收集证据：收集能证明与外卖平台或所属公司存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、与上级的聊天记录、送餐记录等。这些证据可在后续维权时证明双方的事实劳动关系。

　　 2. 与平台或公司协商：主动与平台或所属公司沟通，要求签订书面劳动合同。明确表达签订合同是自身合法权益，若公司拒绝，可提及相关法律规定，如《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　 3. 寻求劳动监察部门帮助：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其改正违法行为。

　　 4. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理后仍未解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。通过仲裁要求用人单位支付未签订合同的双倍工资，以及补缴社会保险等。

　　 二、外卖员租车合同可以退吗

　　 外卖员租车合同能否退，需依据具体情况判断。

　　 若合同中有明确约定可退租的情形，且当前情况符合该约定，那么外卖员有权依据合同约定退租。比如合同规定在特定条件下，如工作地点变更无法继续使用车辆，外卖员可以退租。

　　 若合同未约定退租情形，但出现法定可解除合同的情况，外卖员也可退租。例如，车辆存在严重质量问题，影响正常使用，导致外卖员无法实现租车目的，依据相关法律，外卖员可要求解除合同并退租。

　　 然而，若既无合同约定退租情形，又不存在法定解除合同的理由，外卖员单方面要求退租，可能构成违约。此时，租车公司有权要求外卖员承担违约责任，如支付违约金等。

　　 外卖员在考虑退租时，应仔细查看合同条款，收集相关证据。若与租车公司协商不成，可通过法律途径解决。

　　 三、外卖小哥会签合同吗现在

　　 现在大部分外卖小哥会签订合同。

　　 从行业规范角度来看，正规的外卖平台或配送公司为了明确双方权利义务，降低法律风险，通常会与外卖小哥签订合同。这些合同的类型多样，常见的有劳动合同和合作协议。

　　 若外卖小哥与平台或公司构成劳动关系，一般会签订劳动合同。在这种关系下，外卖小哥享有劳动者的权益，如获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。平台或公司需按照劳动法等相关法律规定，保障外卖小哥的合法权益。

　　 而有的外卖小哥与平台签订的是合作协议，这意味着双方是合作关系，并非劳动关系。此时外卖小哥的工作自主性相对较强，但相应的保障可能会与劳动关系有所不同。不过，无论哪种合同形式，都是为了明确双方的权利和义务，避免在工作过程中出现纠纷时无法可依。当然，不排除存在个别不规范的情况，部分非正规的外卖团队可能未与外卖小哥签订合同，但这是不符合法律要求的。

　　 以上是关于外卖骑手没有合同怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。