去上班路上摔伤算不算工伤

　　去上班路上摔伤算不算工伤？上班路上摔伤是否算工伤依具体情形判断。一般非本人主要责任的交通事故等算工伤，单纯自身原因摔伤难认定。判断要点有合理上下班途中（含路线、时间）和非主要责任。不能一概而论，要结合实际及法规、责任认定判断。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、去上班路上摔伤算不算工伤

　　 上班路上摔伤是否算工伤需依具体情形判断。

　　 一般而言，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。但若是单纯因自身原因摔伤，比如走路不小心滑倒等，通常难以认定为工伤。

　　 判断要点主要有：一是事故发生在合理的上下班途中，这包含合理的路线与合理的时间范围。合理路线即正常上下班所经过的路线，可能包括从家到单位的常规路线，以及因合理事由产生的路线变更。合理时间涵盖正常上下班时间，以及因加班、处理突发工作事务等延长的时间。二是事故责任认定，若职工在事故中被认定为非主要责任，才有可能认定为工伤。

　　 所以，上班路上摔伤不能一概而论认定或否定为工伤，需结合实际情况，依据相关法律规定和事故责任认定来判断。

　　 二、在上班路上摔倒骨折算不算工伤

　　 上班路上摔倒骨折，一般情况下不属于工伤。

　　 根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。单纯因自身原因摔倒导致骨折，不符合上述认定工伤的法定情形。

　　 不过，如果摔倒骨折是由于其他符合工伤认定条件的特殊原因造成，比如因道路施工存在安全隐患导致摔倒，或者在行走过程中被第三人侵权致使摔倒骨折等，需要具体分析。若能证明存在与工作相关的、符合工伤认定标准的因素，可申请工伤认定。由劳动保障行政部门根据具体情况，综合相关证据材料进行调查核实和判断。申请时需准备好劳动合同、医疗诊断证明等必要材料。

　　 三、电瓶车摔倒和工伤赔付一样吗

　　 电瓶车摔倒与工伤赔付不一样。

　　 电瓶车摔倒，如果是在非工作时间、非工作场所，因个人原因摔倒，属于个人意外事件，不涉及工伤赔付。若因他人侵权导致摔倒受伤，由侵权人承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。

　　 工伤赔付需满足在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等法定情形。即使是在上下班途中，骑电瓶车摔倒，也须满足受到非本人主要责任的交通事故这一条件才可能认定为工伤。

　　 工伤赔付由工伤保险基金和用人单位按规定承担，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。赔偿标准和依据是工伤保险相关法律法规，与电瓶车摔倒侵权赔偿在认定条件、赔偿主体、赔偿项目和标准等多方面都存在差异。

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