中介只签了劳务合同违法吗

　　中介只签了劳务合同违法吗？中介只签劳务合同是否违法要看具体情况。若构成劳务关系，签劳务合同不违法；若构成劳动关系，只签劳务合同可能违法。判断关系要综合多方面因素，劳动者权益受损可投诉或仲裁维权。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、中介只签了劳务合同违法吗

　　 中介只签劳务合同是否违法，需视具体情况判断。

　　 若中介与劳动者构成劳务关系，签劳务合同不违法。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。在这种关系中，双方地位平等，合同内容遵循意思自治原则，只要合同内容不违反法律法规强制性规定，合同即为有效。

　　 然而，若中介与劳动者实际构成劳动关系，只签劳务合同则可能违法。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。中介以签劳务合同来规避自身在劳动关系中的法定义务，如不缴纳社保、不提供法定假期等，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。判断双方是劳动关系还是劳务关系，要综合考量工作内容、管理方式、报酬支付等多方面因素。

　　 二、黑中介签的劳务合同违法吗

　　 黑中介签的劳务合同是否违法，需具体情况具体分析。

　　 若黑中介不具备从事相关中介业务的合法资质，其签订劳务合同违反了市场准入规定，可能导致合同效力存在瑕疵。比如没有获得职业中介服务许可证，却从事职业介绍并签订劳务合同，这种行为本身违法。

　　 合同内容方面，若合同条款存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，同样违法。例如黑中介故意隐瞒重要信息，或使用威胁手段让劳动者签订合同，违背了劳动者真实意愿，合同可能被认定无效或可撤销。另外，合同条款若违反法律法规强制性规定，如排除劳动者主要权利、免除中介方法定责任等，也属违法。

　　 若黑中介在签订合同过程中存在虚假宣传、恶意串通等行为，损害了劳动者或其他相关方利益，也会导致合同违法。

　　 但如果劳务合同内容不违反法律法规，且双方意思表示真实，即使是黑中介促成，合同也可能有效。不过，黑中介的居间服务行为违法，要承担相应法律责任。

　　 三、劳务派遣是和中介签合同吗

　　 劳务派遣并非一定和中介签合同。劳务派遣与中介存在本质区别。

　　 劳务派遣中，涉及三方主体，即劳务派遣单位、用工单位和劳动者。劳动者是与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务派遣单位再与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派往用工单位工作。劳务派遣单位是用人单位，承担用人单位的义务，如支付工资、缴纳社保等。

　　 而职业中介主要是为用人单位和劳动者提供职业介绍服务，促成双方建立劳动关系。劳动者和用人单位直接签订劳动合同，中介不与劳动者建立劳动关系，只是收取一定的中介服务费用。

　　 所以，劳务派遣中劳动者签合同的对象是劳务派遣单位，并非职业中介。如果有人让劳动者通过所谓“中介”进行劳务派遣并与之签合同，需谨慎核实该“中介”是否具备合法的劳务派遣资质，以防权益受损。

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