外卖员有签合同的吗现在

　　外卖员有签合同的吗现在？现在外卖员是否签合同，要根据与外卖平台或配送商的合作模式判断。全职外卖员一般会签劳动合同保障权益；兼职外卖员情况多样，部分签劳务合同，部分以线上协议明确关系，未签合同有法律风险。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、外卖员有签合同的吗现在

　　 现在外卖员是否签合同，需根据其与外卖平台或相关配送商的合作模式判断。

　　 对于全职外卖员，通常会签订合同。他们与外卖平台或配送商存在劳动关系，为保障双方权益，会签订书面劳动合同。合同里会明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等条款，以规范双方权利和义务。

　　 兼职外卖员情况则较为多样。部分兼职外卖员会与平台或配送商签订劳务合同，这类合同一般明确劳务内容、报酬结算等事项。但也有部分兼职外卖员，可能未签订正式合同，以平台线上协议等形式明确双方关系和责任。不过从法律风险角度看，未签合同可能使双方权益都缺乏有效保障。

　　 所以，现在有不少外卖员会签订合同，但并非所有外卖员都签订，具体要依据其就业方式和实际情况而定。

　　 二、跑外卖签电子合同可以吗

　　 跑外卖签电子合同是可以的。根据法律规定，电子合同与传统书面合同具有同等法律效力。电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。

　　 外卖平台通常会采用电子合同与外卖员确立合作关系，只要该电子合同的订立过程符合相关法律要求，就是有效的。具体来说，合同的订立要体现双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形；合同内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。

　　 为保障自身权益，外卖员在签订电子合同时，要仔细阅读合同条款，明确双方权利义务，如工作内容、报酬计算方式、支付时间、保险购买等内容。同时，要注意保存好电子合同相关记录，以便在发生纠纷时作为证据使用。若对合同条款有疑问，可及时要求平台方进行解释说明。

　　 三、外卖员签的都是什么合同

　　 外卖员签署的合同类型通常有以下几种。

　　 一是劳动合同。若外卖员与外卖平台或其合作的配送公司存在劳动关系，双方会签订劳动合同。在此种合同关系下，外卖员属于平台或配送公司的员工，平台或公司会为其缴纳社保，外卖员需遵守单位的规章制度，接受考勤等管理，享有法定的劳动权益，如休息休假、获得劳动报酬等权利。

　　 二是劳务合同。部分外卖员以个人身份与平台或第三方合作商签订劳务合同。在劳务合同关系中，外卖员并非平台的正式员工，工作相对灵活，不接受严格的公司化管理，平台按照外卖员完成的工作量支付报酬，双方的权利义务主要依据合同约定，外卖员一般不享受社保等待遇。

　　 三是合作协议。一些外卖员会与平台签订合作协议，这种模式下外卖员更像是独立的合作伙伴，与平台之间的关系较为松散，外卖员可自主安排工作时间和工作量，双方依据合作协议分配收益。

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