我给一个老板干活了她不给我钱怎么办

　　我给一个老板干活了她不给我钱怎么办？老板干完活不给钱，可这样解决：先协商，说清工作与报酬争取友好解决；收集工作和交流报酬的证据；可向劳动监察部门投诉或仲裁；证据充分还能直接起诉要求支付报酬。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、我给一个老板干活了她不给我钱怎么办

　　 如果老板干完活不给钱，可以通过以下方式解决：

　　 （一）协商

　　 尝试与老板进行友好协商，清晰、有条理地说明工作内容、工作成果以及应得报酬，了解老板不给钱的原因，争取友好解决。

　　 （二）收集证据

　　 1. 工作相关的证据，如工作记录、考勤记录、工作成果交付记录等。

　　 2. 与老板交流报酬的相关证据，如聊天记录、通话录音等。

　　 （三）投诉或举报

　　 1. 若老板是个体工商户，可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板支付工资。

　　 2. 如果涉及到恶意拖欠工资等违反劳动法律法规的行为，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板支付工资以及可能的经济补偿。仲裁裁决生效后，可申请法院强制执行。

　　 （四）起诉

　　 如果有充分证据，也可以直接向法院提起诉讼，要求老板支付劳动报酬。

　　 二、我帮助私人老板工作意外摔倒，私人老板要承担责任

　　 在劳动者为私营企业主提供服务过程中遭受伤害的情况下，通常无法被视为工伤范畴，而应由侵权行为人承担相应的医疗费用、护理费用、营养费用以及残疾赔偿金等相关责任。

　　 然而，若该劳动者与用人单位之间存在合法的劳动关系，且其所受之伤经过相关部门鉴定确认为工伤性质，则可依法享有工伤保险待遇。

　　 在此种情形下，私人企业主与劳动者之间通常仅构成劳务关系。

　　 三、未成工上班老板会不会受到处罚

　　 若雇主违反对未成年工的相关保护法规，侵犯其应有的合法权益，劳动行政部门将责令其限期整改并予以处罚，同时，如果给受侵害人带来了损害，还须负责赔偿。

　　 对于非法招募儿童劳动力的行为，劳动行政部门将依法责令纠正，并给予相应惩罚，情节恶劣者，将由市场监督管理局吊销营业执照。

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