商场兼职导购签什么合同

　　商场兼职导购签什么合同？商场兼职导购可签非全日制用工劳动合同，这是以小时计酬、工作时间有要求的用工形式，对商场和导购都有益。合同需包含工作内容、时间、报酬、双方权利义务等条款。也能签劳务合同，但权益保障有别。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、商场兼职导购签什么合同

　　 商场兼职导购通常可签订非全日制用工劳动合同。非全日制用工，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超四小时，每周工作时间累计不超二十四小时的用工形式。

　　 签非全日制用工合同对商场和兼职导购均有益处。对商场而言，可灵活用工，降低人力成本，在业务高峰时增加人手，低谷时减少用工。对兼职导购来说，能利用业余时间工作，增加收入。

　　 该合同应包含的必备条款有：工作内容，明确导购具体负责的商品品类和职责；工作时间，确定每日及每周的工作时长；劳动报酬，写明计酬标准和支付周期，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日；双方的权利与义务，比如商场为导购提供必要工作条件，导购遵守商场规章制度等。

　　 此外，兼职导购与商场也可根据实际情况签订劳务合同，但需注意劳务合同中双方为平等民事主体关系，不适用劳动法中部分权益保障规定。

　　 二、兼职工劳务合同怎么签字

　　 签订兼职工劳务合同需遵循以下要点：

　　 1. 确认身份信息：双方应出示有效身份证件，仔细核对并确保合同上填写的姓名、身份证号、住址等信息准确无误。

　　 2. 明确合同条款：在签字前，双方要认真阅读合同各项条款，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、支付方式、违约责任等。如有疑问或不合理之处，应及时提出协商修改。

　　 3. 签字位置：一般在合同结尾处有“签字（盖章）”的地方进行签字。如果合同有多页，为防止被替换页面，可在每一页下方空白处签字或加盖骑缝章。

　　 4. 签字方式：用黑色或蓝色钢笔、签字笔签字，确保字迹清晰可辨。签署的名字要与身份证件上的一致，不能使用笔名、昵称等。

　　 5. 注明日期：在签字处旁边注明签订合同的具体日期，精确到日。

　　 完成签字后，双方应各自保留一份合同原件，以保障自身合法权益。若对合同条款或签字流程仍有疑问，可咨询专业法律人士。

　　 三、短期兼职需要签什么合同

　　 短期兼职通常可签以下两类合同：

　　 - 非全日制用工劳动合同：依据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超四小时，每周累计不超二十四小时。此合同可口头约定，也可书面订立。相较于全日制用工，其灵活性高，终止用工时用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

　　 - 劳务合同：这是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容签订的协议。兼职人员与单位建立的是劳务关系，而非劳动关系。劳务合同可明确工作内容、报酬、工作时间等，保障双方权益。当出现纠纷时，适用《中华人民共和国民法典》等相关法律来解决。

　　 选择签哪种合同，要结合兼职具体情况和双方协商结果。无论签哪种，都应明确工作内容、报酬、支付方式、工作时间等重要条款，以维护自身合法权益。

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