拘役也属于刑事处罚吗

　　拘役也属于刑事处罚吗？拘役是我国刑法规定的主刑之一，属于刑事处罚。它短期剥夺犯罪分子人身自由并强制劳动改造，适用于犯罪性质较轻微的犯罪，由公安机关就近执行，有回家和获报酬规定，能惩罚改造罪犯、预防犯罪。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、拘役也属于刑事处罚吗

　　 拘役属于刑事处罚。它是我国刑法规定的主刑之一。

　　 从性质上看，拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。与管制、有期徒刑等一样，都是对犯罪行为的惩处手段，体现了法律对犯罪的否定性评价和制裁。

　　 从适用对象来说，拘役适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。这类犯罪社会危害性相对较小，但仍需通过刑罚进行惩戒，以维护社会秩序和法律尊严。

　　 从执行方式来讲，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

　　 所以，拘役具有刑事处罚的本质特征，是刑事处罚体系中的重要组成部分，旨在通过限制犯罪人的人身自由，达到惩罚和改造犯罪分子、预防犯罪的目的。

　　 二、拘禁和拘役有什么区别

　　 拘禁和拘役存在诸多区别：

　　 1.性质不同：拘禁包括行政拘留、司法拘留和刑事拘留。行政拘留是对违反治安管理的处罚；司法拘留是对妨害诉讼行为的强制措施；刑事拘留是刑事诉讼中的保障性措施。而拘役是刑罚方法，属于主刑的一种。

　　 2.适用对象不同：拘禁中，行政拘留适用于违反治安管理但不构成犯罪的人；司法拘留适用于实施了妨害民事、行政诉讼行为的人；刑事拘留适用于现行犯或重大嫌疑分子。拘役适用于犯罪性质轻微的罪犯。

　　 3.适用机关不同：行政拘留和刑事拘留由公安机关适用；司法拘留由人民法院适用；拘役的适用机关是人民法院。

　　 4.法律依据不同：行政拘留依据《治安管理处罚法》；司法拘留依据《民事诉讼法》《行政诉讼法》等；刑事拘留依据《刑事诉讼法》；拘役依据《刑法》。

　　 5.期限不同：行政拘留一般不超过15日，合并执行不超过20日；司法拘留不超过15日；刑事拘留一般不超过14日，对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子可延长至37日；拘役期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不超过1年。

　　 三、拘役对工作影响吗现在

　　 拘役会对工作产生影响。

　　 首先，对于公职人员而言，依据相关规定，被依法判处拘役的，一般会给予开除处分。这意味着公职人员一旦被拘役，将失去现有的工作岗位。

　　 其次，在企业工作的人员，劳动合同法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。虽然这里是“可以”而非“必须”解除，但很多企业为了维护自身形象和正常运营秩序，通常会选择解除与被拘役员工的劳动合同。

　　 再者，一些特殊行业，如律师、医生等，被拘役可能导致其职业资格被吊销。例如律师因故意犯罪受到刑事处罚的，将被吊销律师执业证书。

　　 最后，即便员工保留了工作，拘役的经历可能会在同事之间产生一定影响，也可能影响员工未来在单位的晋升和职业发展。总之，拘役会在多方面对工作产生较为严重的不利影响。

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