带未成年去ktv上班犯法吗

　　带未成年去ktv上班犯法吗？带未成年去KTV上班违法。《未成年人保护法》规定，KTV等场所不得招用未成年。带不满十六周岁未成年人上班构成使用童工会被罚款，招用已满十六周岁未成年人也违规，且该行为不利未成年人成长。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、带未成年去ktv上班犯法吗

　　 带未成年去KTV上班的行为违法。

　　 从法律依据来看，《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外；营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得招用已满十六周岁的未成年人。KTV属于营业性娱乐场所，不适宜未成年人活动。

　　 若带不满十六周岁的未成年人去KTV上班，构成使用童工，劳动保障行政部门会按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。如果是已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，KTV招用其上班也违反规定，相关部门可依法给予相应行政处罚。

　　 此外，这种行为不利于未成年人身心健康成长，使他们过早脱离学校教育和正常成长环境，面临安全、健康等多方面风险。所以，带未成年去KTV上班是不被法律允许的违法行为。

　　 二、未成年去ktv唱歌违法吗

　　 未成年人去KTV唱歌，从法律层面，KTV接纳未成年人属违法行为，但未成年人本身不违法。

　　 依据《娱乐场所管理条例》，娱乐场所不得接纳未成年人。KTV属于娱乐场所，若其允许未成年人进入，文化主管部门可责令改正，给予警告，并处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，责令停业整顿1个月至6个月。

　　 法律作出这样的规定，是考虑到未成年人身心发育尚未成熟，KTV等娱乐场所的环境和氛围可能对他们产生不良影响。KTV内通常灯光昏暗、声音嘈杂，可能会对未成年人的听力等身体机能造成损害。而且，KTV里的人员构成复杂，可能存在吸烟、饮酒等场景，容易让未成年人接触到不良行为和习惯。

　　 所以，虽然未成年人去KTV本身不违法，但为了未成年人的健康成长，应避免前往此类场所，同时KTV经营者也需严格遵守法律规定，拒绝未成年人进入。

　　 三、17岁去ktv被警察抓了会查吗

　　 17岁去KTV被警察抓是否会进行调查，需视具体情况而定。

　　 如果只是单纯去KTV消费娱乐，没有实施任何违法犯罪行为，一般不会被调查。不过，根据相关规定，KTV等娱乐场所不得接纳未成年人，若KTV违规接纳，警察会对KTV进行调查处理，核实场所是否存在违规经营情况。

　　 若17岁的人在KTV实施了违法犯罪行为，如吸毒、打架斗殴、参与聚众淫乱等，警察必然会展开调查。他们会调查事情的起因、经过、造成的后果等情况，以确定该未成年人在事件中应承担的责任。由于17岁属于未成年人，在处理时会遵循对未成年人的特殊保护原则，但仍需承担相应的法律后果。

　　 所以，17岁去KTV被警察抓后不一定都会被调查，关键看是否涉及违法犯罪行为或场所违规接纳未成年人的问题。

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