上班路上摔成骨折找谁

　　上班路上摔成骨折找谁？上班路上摔成骨折，责任承担分三种情况。因自身原因摔倒，通常不能索赔且不算工伤；因第三人侵权摔倒，可向侵权人索赔；发生非本人主要责任的交通事故，可申请工伤认定，也能向责任方民事索赔。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、上班路上摔成骨折找谁

　　 上班路上摔成骨折，责任承担需分情况判断：

　　 -因自己原因摔倒：若在上班途中因自身不小心、注意力不集中等个人因素导致摔倒骨折，通常无法向他人主张赔偿。这种情况不属于工伤，因为不符合《工伤保险条例》中“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的认定条件。

　　 -因第三人侵权摔倒：若因他人的过错行为，如被他人撞倒、道路施工方未设置明显警示标志等导致摔倒骨折，可向侵权人或责任方索赔。受害者可要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。

　　 -发生非本人主要责任的交通事故：依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此时，可向所在单位申请工伤认定，享受工伤保险待遇。同时，也可向交通事故的责任方要求民事赔偿。

　　 二、肋骨骨折轻伤二级赔偿多少钱

　　 肋骨骨折轻伤二级的赔偿数额需根据具体情况确定，通常包含以下项目：

　　 1.医疗费：依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需承担相应的举证责任。

　　 2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　 3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

　　 4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

　　 5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

　　 6.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

　　 此外，如果构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等。由于每个案件情况不同，赔偿金额差异较大，需具体结合实际花费和相关标准来计算。

　　 三、脚踝籽骨不确定是不是骨折

　　 当脚踝籽骨不确定是否骨折时，可按以下步骤处理。首先，应立即停止活动，避免受伤部位承受压力，防止损伤进一步加重。接着，尽快前往正规医院就诊，向医生详细描述受伤经过和目前症状。

　　 在医院，一般需要进行影像学检查，常见的有X光检查，它能清晰显示籽骨是否存在明显骨折线，初步判断是否骨折。若X光检查结果不明确，可能还需进行CT检查，CT能提供更详细的骨骼图像，有助于发现一些隐匿性骨折。

　　 如果检查后确诊为骨折，要根据骨折的具体情况制定治疗方案。无明显移位的骨折，通常采用保守治疗，如使用石膏或支具固定，限制脚踝活动，促进骨折愈合。而骨折移位明显或伴有其他损伤时，可能需要手术治疗。

　　 若检查排除骨折，可能是软组织损伤，可在医生指导下进行适当的康复处理，如休息、冰敷、使用药物缓解疼痛和肿胀等。

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