临时工做了一天不想做了有没有工钱

　　临时工做了一天不想做了有没有工钱？临时工做一天不想做通常有工钱。法律规定，提供实际劳动用人单位就有义务支付报酬，不能以工作时间短拒付，工钱按约定，无约定参考市场或同类岗位标准。单位拒付，临时工可协商，协商不成可投诉或仲裁维权。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、临时工做了一天不想做了有没有工钱

　　 临时工做了一天不想做了，通常是有工钱的。

　　 从法律角度看，只要劳动者为用人单位提供了实际劳动，用人单位就有义务支付相应的劳动报酬。临时工与用人单位形成了事实上的劳动关系，哪怕仅工作一天，这一天的劳动付出也应得到认可与回报。

　　 用人单位不能以工作时间短为由拒绝支付工钱。支付的工钱标准，应按照双方事先的约定来执行。如果没有约定，一般参考该工作岗位的市场行情或同单位同类岗位的报酬标准。

　　 若用人单位拒绝支付，临时工可以先尝试与用人单位友好协商，说明自身权益及法律规定，要求其支付工钱。若协商不成，临时工有权向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付；也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己获取劳动报酬的合法权益。

　　 二、临时工不给钱到哪举报

　　 临时工遭遇不给钱的情况，可通过以下途径举报：

　　 一是向劳动监察部门投诉。各地劳动监察机构负责监督用人单位劳动用工情况。临时工应准备好能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、工资条等，前往劳动监察部门办公地点填写投诉表格，详细说明工作情况、被拖欠工资数额及用人单位信息等。

　　 二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动纠纷的重要法律途径。需提交仲裁申请书，附上相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，依据事实和法律作出裁决。

　　 三是拨打12333人力资源社会保障服务热线。通过热线详细描述情况，工作人员会记录并指引后续处理流程。

　　 此外，若涉及金额较大或证据复杂，可咨询专业律师，必要时通过诉讼维护自身合法权益。

　　 三、临时工做一天不给钱怎么办

　　 临时工做一天不给钱，可通过以下途径解决：

　　 首先，与用人单位沟通协商。直接向用工单位提出支付报酬的要求，说明自己付出了劳动，有权获得相应报酬，尝试友好解决纠纷。明确告知单位不给付工资的行为违反法律规定，要求其及时支付。

　　 其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明自己在此单位工作过的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等，前往劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资，并依法对其进行处罚。

　　 最后，还可通过劳动仲裁维护权益。向劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细说明事情经过、自己的诉求等。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理和裁决。若对仲裁结果不满意，在规定期限内还能向法院提起诉讼。总之，临时工付出劳动应获得报酬，要通过合法途径维护自身权益。

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