公司先违约合同还有效吗

　　公司先违约合同还有效吗？公司先违约不必然使合同无效。合同满足双方有相应民事行为能力、意思表示真实、不违法违规和公序良俗就有效。公司先违约可被追责，除非根本违约致合同目的无法实现另一方可解除合同。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、公司先违约合同还有效吗

　　 公司先违约并不必然导致合同无效。

　　 （一）合同的有效性

　　 合同只要满足以下条件通常是有效的：1. 双方具有相应的民事行为能力；2. 意思表示真实；3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。只要在订立合同时满足这些条件，合同就成立并生效。

　　 （二）公司违约的影响

　　 公司先违约属于违反合同约定的行为。这种情况下，另一方可以根据合同约定追究公司的违约责任，比如要求公司继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。但是合同本身仍然有效，除非公司的违约行为构成根本违约，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同，但这也不意味着合同自始无效，只是在解除之后不再履行合同义务。

　　 二、公司未签合同违约怎么办

　　 如果公司未签合同存在违约行为，可以采取以下措施：

　　 1. 收集证据。包括与工作相关的各种材料，如工作证、考勤记录、工资发放记录、工作中的往来邮件等，用以证明存在事实上的劳动关系以及公司违约行为的具体表现。

　　 2. 与公司协商。尝试与公司进行沟通，要求公司履行应尽的义务，如签订合同、承担违约责任等。协商过程可以通过书面或面谈的形式进行，并保留相关的沟通记录。

　　 3. 申请劳动仲裁。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁中，可要求公司承担未签合同的双倍工资赔偿（如果符合相关法律规定），以及因其违约行为造成的其他损失赔偿。

　　 4. 提起诉讼。若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院将根据双方提供的证据和相关法律规定，对案件进行审理并作出判决。

　　 三、公司违约怎么解除合同

　　 如果公司违约，要解除合同可以通过以下方式：

　　 （一）查看合同约定

　　 1. 仔细研究合同条款，看是否对公司违约时解除合同有明确规定。例如，有的合同会明确列出公司出现何种违约情形时，另一方有权解除合同，以及解除合同的具体程序，如通知的方式、期限等。如果合同有此类约定，就按照约定执行。

　　 （二）法定解除

　　 1. 当公司的违约行为致使不能实现合同目的时，即使合同没有约定解除权，也可以解除合同。例如，公司应当提供特定的商品或服务是合同的核心目的，但公司无法提供，这就属于根本违约，另一方有权解除合同。

　　 2. 履行催告义务。在一些情况下，如果公司的违约不是根本性的，应当先催告公司在合理期限内履行合同义务，如果公司在该期限内仍未履行，可以解除合同。

　　 （三）解除合同的程序

　　 1. 不管是依据合同约定还是法定解除权解除合同，都应当通知公司。通知到达公司时合同解除。通知可以采用书面形式，如发送函件、电子邮件等，并且保留好相关的通知凭证。

　　 以上是关于公司先违约合同还有效吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！