怎样根治拖欠工资的人

　　怎样根治拖欠工资的人？根治拖欠工资可从多方面着手。劳动者要收集证据，先尝试协商解决；协商无果可投诉举报，也能申请仲裁，对仲裁不服可起诉。同时，政府应加强法规宣传与监管，从源头减少欠薪现象。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、怎样根治拖欠工资的人

　　 根治拖欠工资者可从以下方面着手：

　　 第一，收集证据。劳动者应收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，为后续维权提供有力支撑。

　　 第二，协商解决。尝试与拖欠工资者直接沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解拖欠原因，协商支付时间。通过和平协商解决问题，既能维护双方关系，又能高效解决纠纷。

　　 第三，投诉举报。若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付拖欠工资。

　　 第四，申请仲裁。劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构会依法审理案件，作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，若拖欠工资者不履行，劳动者可申请法院强制执行。

　　 第五，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径，要求拖欠工资者支付工资及相应赔偿。

　　 此外，政府应加强劳动法律法规宣传和监管力度，提高企业和个人的法律意识，从源头上减少拖欠工资现象的发生。

　　 二、广州拖欠工资会罚款吗

　　 广州用人单位拖欠工资，可能会被罚款。

　　 依据《劳动保障监察条例》，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

　　 另外，《广东省劳动保障监察条例》规定，用人单位有拖欠工资行为，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付。限期支付后仍不支付的，处拖欠金额二倍以下的罚款。

　　 同时，若用人单位拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，还可能触犯《刑法》，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。所以，广州用人单位拖欠工资存在被罚款及其他法律后果的风险。

　　 三、法院拖欠工资要钱吗

　　 向法院起诉追讨拖欠工资，需要缴纳诉讼费用，但符合一定条件可减免。

　　 一般情况下，财产案件根据诉讼请求的金额或价额，按比例分段累计交纳诉讼费。拖欠工资案件属于财产类案件，若涉及金额不超过1万元，每件交纳50元；超过1万元至10万元部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元部分，按2%交纳，以此类推。

　　 不过，当事人交纳诉讼费用确有困难，可向法院申请缓交、减交或免交。对于追索劳动报酬且经济困难的当事人，法院通常会给予司法救助，批准其缓交、减交或免交诉讼费申请。另外，通过劳动仲裁追讨工资，劳动仲裁是不收费的。若对仲裁结果不服再起诉到法院，才需考虑诉讼费用问题。

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