对劳动仲裁不服如何救济

　　对劳动仲裁不服如何救济？对劳动仲裁不服可在15日内向法院起诉，起诉要递交起诉状并按被告人数提副本。诉讼中遵循法定程序举证质证，法院全面审查。一方不履行仲裁裁决又不起诉，另一方可申请强制执行。有法定情形可在30日内向中院申请撤销裁决，这些途径保障当事人权益。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、对劳动仲裁不服如何救济

　　 对劳动仲裁不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。需注意，向法院提起诉讼时，要递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

　　 在诉讼过程中，要遵循法定程序进行举证、质证等活动。法院会根据双方提供的证据及庭审情况，对案件进行全面审查。

　　 如果一方当事人在规定时间内既不履行仲裁裁决，也不向法院起诉，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。

　　 另外，若有证据证明劳动仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但申请撤销裁决有严格的法定条件限制，并非随意可申请。通过这些救济途径，能保障当事人合法权益，使其在劳动纠纷中获得更公正的处理结果。

　　 二、撤销劳动仲裁申请收费吗

　　 撤销劳动仲裁申请不收费。

　　 根据相关规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人申请撤销劳动仲裁裁决，本质上仍属于劳动争议处理范畴，所以无需缴纳费用。

　　 这一规定旨在保障当事人能够较为便捷地通过法律途径维护自身权益，减轻当事人的经济负担，使当事人在面对劳动纠纷时，不会因担心费用问题而影响其依法行使权利。无论是劳动者还是用人单位，在符合条件决定撤销劳动仲裁申请时，都无需顾虑会产生额外的费用成本，可安心依据法律规定的程序进行操作，以妥善解决劳动争议。

　　 三、大连劳动仲裁周末开门吗

　　 大连劳动仲裁机构周末通常不办公。

　　 劳动仲裁部门遵循法定工作日的工作时间安排。其主要目的是为当事人提供专业、规范的劳动争议处理服务，而工作日能保证工作人员以充足精力和时间处理各类案件。

　　 一般情况下，周一至周五是正常的办公时段，当事人若要前往办理劳动仲裁相关事宜，需在该时间段前往相应的劳动仲裁机构。

　　 在前往之前，建议提前通过电话、官方网站等渠道了解具体的办事流程、所需材料等信息，准备充分后前往，以提高办事效率，顺利解决劳动争议问题。 确保携带齐全如仲裁申请书、证据材料、身份证明等相关文件，以便能及时、有效地启动仲裁程序，维护自身合法权益。

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