都要先仲裁后起诉吗

　　都要先仲裁后起诉吗？仲裁与诉讼是解决纠纷的不同方式。有有效仲裁协议应先仲裁，裁决后一般不能再起诉，除非法定情形。无仲裁协议或协议无效可直接起诉。劳动争议案件通常先仲裁，不服才可起诉，是否先仲裁后起诉取决于协议及纠纷性质。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、都要先仲裁后起诉吗

　　 并非所有情况都要先仲裁后起诉。仲裁与诉讼是解决纠纷的两种不同方式。

　　 在一些情形下，仲裁协议具有优先性。如果当事人之间签订了有效的仲裁协议，那么就应当按照协议约定先将纠纷提交仲裁解决。仲裁裁决作出后，一般不能再就同一纠纷向法院起诉，除非存在法定可撤销仲裁裁决的情形。

　　 然而，没有仲裁协议或者仲裁协议无效的情况下，当事人可以直接向法院提起诉讼。比如，双方未约定仲裁，或者约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围、仲裁协议无明确的仲裁机构等，此时当事人可径行起诉。

　　 此外，劳动争议案件通常需先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。这是基于劳动争议的特殊性，为了快速、专业地解决劳动纠纷而设置的前置程序。

　　 总之，是否先仲裁后起诉，取决于当事人之间是否存在有效的仲裁协议以及具体纠纷的性质。

　　 二、仲裁具有法律效力吗

　　 仲裁具有法律效力。仲裁裁决一经作出，即对双方当事人产生约束力。

　　 首先，仲裁裁决具有终局性。一旦仲裁庭作出裁决，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

　　 其次，当事人应当履行仲裁裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

　　 再者，仲裁裁决具有强制执行力。它如同法院判决一样，能够通过法定程序得以实现，保障当事人的合法权益。

　　 在仲裁程序中，仲裁机构依据相关法律法规及仲裁规则进行审理并作出裁决。其裁决结果基于事实和法律，具有公正性和权威性。当事人选择仲裁解决纠纷，就应当尊重并接受仲裁裁决的法律效力，以确保纠纷得到妥善、有效的解决，维护社会经济秩序的稳定。

　　 三、约定仲裁可以起诉吗

　　 一般情况下，约定仲裁后不可以再起诉。仲裁协议具有排除法院管辖权的效力。一旦当事人约定了仲裁，就应当按照仲裁协议向约定的仲裁机构申请仲裁解决纠纷，而不能向法院提起诉讼。

　　 但存在特殊情形。如果仲裁协议无效，比如仲裁协议约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议等，此时当事人可以向法院起诉。或者一方当事人向仲裁机构申请仲裁，另一方在首次开庭前未对仲裁协议的效力提出异议，而后又以仲裁协议无效为由主张法院对案件有管辖权并起诉的，法院不予受理；若另一方在首次开庭前未对仲裁协议效力提出异议，开庭后才提出仲裁协议无效主张法院管辖的，法院应当审查仲裁协议的效力，若认定无效则可受理案件进行审理。

　　 总之，约定仲裁后通常不能起诉，特殊情况需依据具体法律规定和实际情况判断。

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