招学徒不给钱怎么投诉

　　招学徒不给钱怎么投诉？学徒工作不给钱可投诉，方式有向劳动监察部门投诉，准备证据前往如实反映；可申请劳动仲裁，写明相关信息，仲裁后单位不履行可申请强制执行；也可向劳动保障监察大队举报，这些途径能维护学徒报酬权益。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、招学徒不给钱怎么投诉

　　 若招学徒不给钱，可按以下方式投诉：

　　 向劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如学徒协议、工作记录、能证明工作但未获报酬的聊天记录、证人证言等。前往当地劳动监察机构，如实反映情况，填写投诉登记表。劳动监察部门会依法对该单位进行调查，责令其支付应给学徒的报酬。

　　 也可申请劳动仲裁。提交书面仲裁申请，写明仲裁请求和所根据的事实、理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所等信息。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。若裁决单位支付报酬，而单位不履行，可向法院申请强制执行。

　　 还可向人力资源和社会保障局的劳动保障监察大队举报。监察大队会根据举报线索展开调查，依法维护学徒获得劳动报酬的权益。

　　 通过这些途径，能有效促使单位支付学徒应得报酬，维护学徒合法权益。

　　 二、村集体不给钱怎么投诉

　　 若村集体不给钱，可通过以下途径投诉：

　　 首先，可向乡镇人民政府反映情况。乡镇政府对村级事务有指导和监督职责，能协调村集体解决相关问题。以书面或口头形式详细说明事情经过、涉及金额及不给钱的理由等关键信息，请求乡镇政府介入调查并督促村集体处理。

　　 其次，可向县级农业农村部门投诉。农业农村部门主管农村集体资产管理等工作，他们能依据相关规定和政策，对村集体的财务行为进行审查和处理。提交投诉材料时，要清晰准确地阐述问题，提供如合同、协议等相关证据，以便部门有效开展工作。

　　 再者，可依据具体情况考虑通过法律途径解决。收集好相关证据，如往来账目记录、沟通凭证等，向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正判决，强制村集体履行支付义务。在整个投诉过程中，要注意保存好各类证据，以维护自身合法权益。

　　 三、上了班不给钱怎么投诉

　　 若上班后未获薪资，可通过以下方式投诉：

　　 向劳动监察部门投诉：准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，前往当地劳动监察大队，如实反映情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资，并可对其违法行为进行处罚。

　　 申请劳动仲裁：填写仲裁申请书，提交相关证据，如工资条、工作证明等。劳动仲裁机构会依据相关法律法规进行审理，作出裁决。若用人单位不履行裁决，可向法院申请强制执行。

　　 向劳动保障行政部门举报：提供详细的工作信息及欠薪情况，劳动保障行政部门会对用人单位进行检查，督促其支付工资。

　　 在投诉过程中，要注意收集和保留相关证据，以维护自身合法权益。

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