下班途中电瓶车撞电瓶车属于工伤吗

　　下班途中电瓶车撞电瓶车属于工伤吗？下班途中电瓶车撞电瓶车是否属工伤视具体情况。按规定，非本人主要责任的交通事故等可认定工伤。先确定事故责任，职工同等、次要或无责且满足其他条件可认定，主责或全责通常不可。职工或近亲属可申请认定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、下班途中电瓶车撞电瓶车属于工伤吗

　　 下班途中电瓶车撞电瓶车，是否属于工伤需视具体情况而定。

　　 根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

　　 对于电瓶车撞电瓶车这一情况，首先要确定事故责任认定。若经交通管理部门认定，职工在该事故中负同等责任、次要责任或无责任，那么符合“非本人主要责任”这一关键条件，同时满足其他工伤认定条件（如在合理时间、合理路线的上下班途中），则可认定为工伤。

　　 若职工在事故中被认定为主责或全责，通常不能认定为工伤。

　　 职工或其近亲属若认为属于工伤，可在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，包括交通事故责任认定书、劳动合同、医疗诊断证明等。由社会保险行政部门依据具体事实和法律规定进行认定。

　　 二、下班途中骑电动车出车祸算工伤吗

　　 下班途中骑电动车出车祸，是否算工伤需依具体情况判定。

　　 根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

　　 首先，需确认事故责任认定。若经交通管理部门认定，骑电动车一方负同等责任、次要责任或无责任，符合“非本人主要责任”这一关键条件，那么有可能被认定为工伤。

　　 其次，要确定是否属于“上下班途中”。“上下班途中”包含合理的上下班路线和合理的上下班时间。合理路线即正常上下班所经过的路线，包括日常工作中为满足基本生活需要而绕路的情况；合理时间涵盖正常上下班时间，以及因加班等合理延长的时间。

　　 最后，申请工伤认定需在规定时间内提交相关材料，如劳动合同、事故责任认定书、医疗诊断证明等，按法定程序进行认定。

　　 三、下班途中骑电动车摔伤算工伤吗没有报警

　　 下班途中骑电动车摔伤，在符合一定条件下算工伤，即便没有报警。

　　 根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，关键在于此次摔伤是否属于“非本人主要责任”的交通事故。

　　 如果是因自身原因，比如操作失误、自身疾病突发等导致摔倒，一般难以认定为工伤。但若是因其他第三方车辆的违规行为等导致，且第三方负主要责任，即便没报警，也有认定工伤的可能。

　　 没报警可能会给责任认定带来困难。可以事后尽快联系交警部门，尝试提供相关证据，如事故现场照片、视频监控、目击证人证言等，协助交警作出事故责任认定。同时，用人单位应在规定时间内申请工伤认定，劳动者本人或其近亲属在用人单位未申请时，也可在规定期限内提出申请。劳动保障部门会结合具体情况，依据证据作出是否认定为工伤的决定。

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