上海劳动仲裁免费吗

　　上海劳动仲裁免费吗？上海劳动仲裁免费，经费由财政保障。这让劳动者维权便捷低成本，无需担心费用。当事人可放心申请，仲裁委依法公正及时审理并裁决，保障权益、维护和谐稳定，可利用此免费渠道解决劳动纠纷。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、上海劳动仲裁免费吗

　　 上海劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁不收费，其经费由财政予以保障。这一规定旨在确保劳动者在与用人单位发生劳动纠纷时，能够便捷、低成本地通过法律途径维护自身权益。当劳动者认为自身权益受到侵害，需要申请劳动仲裁时，无需担心仲裁费用问题，可以放心地向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会依法对劳动争议进行公正、及时的审理，依据相关法律法规和事实作出裁决，以保障当事人的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。所以，在上海进行劳动仲裁，当事人无需缴纳仲裁费用，可充分利用这一免费的法律救济渠道来解决劳动纠纷。

　　 二、社保没交劳动仲裁吗

　　 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以申请劳动仲裁。

　　 缴纳社保是用人单位的法定义务。若单位未履行该义务，劳动者有权通过劳动仲裁要求单位补缴。在劳动仲裁过程中，劳动者需提供能证明劳动关系的相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

　　 劳动仲裁机构会根据双方提供的证据及陈述进行审理。若认定用人单位确实存在未缴纳社保的情况，一般会裁决用人单位为劳动者补缴相应社保费用。并且，根据具体情形，劳动者还可能获得经济补偿等。例如，因单位未缴纳社保，劳动者以此为由解除劳动合同的，可要求单位支付经济补偿，补偿标准通常按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。

　　 总之，社保未交时，劳动者通过劳动仲裁维护自身权益是有法律依据且可行的途径。

　　 三、深圳劳动仲裁要什么

　　 申请深圳劳动仲裁，一般需准备以下材料：劳动仲裁申请书，应明确申请人与被申请人的基本信息、仲裁请求、事实与理由等；证据材料，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录、证人证言等，用以证明劳动关系及相关事实；申请人身份证明，通常为身份证复印件；被申请人主体资格证明，比如营业执照副本复印件等。

　　 需注意，不同案件可能有不同的证据要求。例如，主张加班工资，要提供加班相关证据，像加班审批单、加班打卡记录等。劳动仲裁申请书要准确清晰阐述诉求和事实依据，按照法定格式书写。证据应确保真实、合法、与案件有关联性。准备充分的材料有助于顺利推进劳动仲裁程序，维护自身合法权益。若对材料准备仍有疑问，可咨询专业劳动法律人士或当地劳动仲裁机构。

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