在职兼职副业犯法吗

　　在职兼职副业犯法吗？在职兼职副业是否犯法要分情况。一般法律不禁止，若不违反合同、不损原单位权益且不影响本职工作，就不违法，如业余做文案。但违反合同约定、有竞争关系或涉违法犯罪活动则违法。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、在职兼职副业犯法吗

　　 在职兼职副业是否犯法需分情况判断。

　　 通常情况下，法律并不禁止劳动者兼职。若兼职行为未违反劳动合同约定，未侵犯原用人单位商业秘密等合法权益，也不影响本职工作完成，一般不违法。例如普通职员利用业余时间兼职做文案撰写，既不影响本职工作，又未损害原单位利益，这种兼职是被允许的。

　　 但存在一些违法情形。其一，劳动合同中明确禁止员工兼职，员工违反约定兼职，可能需承担违约责任。其二，兼职工作与本职工作存在竞争关系，可能违反竞业限制规定。如员工在原单位从事软件开发工作，又兼职到竞争公司做类似软件开发，就可能侵犯原单位商业利益。其三，若兼职行为涉及违法犯罪活动，如参与非法传销、诈骗等，自然是违法的。

　　 总之，在职兼职副业是否违法取决于是否违反合同约定、是否损害原单位合法权益以及是否涉及违法犯罪活动。

　　 二、聊天交友兼职犯法吗

　　 聊天交友兼职本身一般不违法。单纯以聊天交友为业务，在不违背法律和公序良俗的前提下，属于正常的劳务活动。

　　 不过，若在聊天交友兼职过程中存在以下情形，则可能触犯法律：其一，实施诈骗行为，以交友聊天为幌子，编造虚假信息骗取他人财物，数额较大的，构成诈骗罪。其二，传播淫秽物品，如在聊天中发送色情图片、视频等内容，涉嫌传播淫秽物品违法犯罪。其三，进行非法营销，推销违禁品、假冒伪劣商品等，违反相关市场管理法规。其四，侵犯他人隐私，未经他人同意，泄露他人个人信息，可能构成侵犯公民个人信息罪。

　　 判断聊天交友兼职是否违法，关键在于其具体行为是否符合法律规定。从业者需确保自身行为合法合规，避免触碰法律红线。

　　 三、球鞋抽签兼职犯法吗

　　 球鞋抽签兼职是否犯法，要视具体情况判断。

　　 若兼职行为仅仅是按照正规抽签规则，通过自身劳动帮助他人参与抽签，且不涉及作弊、欺诈等违法违规操作，不违反法律规定。比如，在合法的抽签活动中，受他人委托正常参与抽签流程，未破坏公平公正原则，这种兼职属于正常民事委托行为。

　　 但如果存在以下情况则可能违法：一是使用作弊手段提高中签率，如利用技术手段篡改抽签系统数据、使用多个虚假账号参与抽签等，这可能违反《治安管理处罚法》，情节严重的可能触犯《刑法》中的破坏计算机信息系统罪等罪名。二是进行欺诈行为，如收取费用后根本不参与抽签，或者以虚假的抽签活动骗取他人钱财，这种行为可能构成诈骗罪。三是违反平台或品牌的相关规定，平台有权追究其违约责任。

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