工人死亡老板没钱赔偿合法吗

　　工人死亡老板没钱赔偿合法吗？工人死亡老板没钱赔偿不合法。工伤时老板有法定赔偿责任，缴纳工伤保险部分由基金支付，未缴纳则全由老板承担。老板称没钱赔，家属可投诉、仲裁，仲裁后不赔可申请强制执行，老板还可能面临刑事处罚。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、工人死亡老板没钱赔偿合法吗

　　 工人死亡，老板没钱赔偿不具有合法性。

　　 从法律责任角度，若工人是在工作过程中因工伤亡，根据工伤保险相关法规，用人单位（老板）负有赔偿责任。即使老板经济困难，也不能免除其应承担的法定赔偿义务。

　　 从赔偿保障方面，若用人单位依法缴纳工伤保险，大部分赔偿将由工伤保险基金支付。但仍有部分项目可能需用人单位承担，比如停工留薪期工资等。若未缴纳工伤保险，所有法定赔偿项目都应由老板承担。

　　 若老板声称没钱赔偿，工人家属可通过合法途径维护权益。可向劳动保障监察部门投诉，要求督促老板履行赔偿义务；也可申请劳动仲裁，通过法律程序确认赔偿金额和责任。若仲裁后老板仍不赔偿，可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨老板的财产用于赔偿，情节严重的，老板还可能因拒不执行判决、裁定罪面临刑事处罚。所以，老板不能以没钱为由逃避对工人死亡的赔偿责任。

　　 二、工人死亡老板没钱赔偿多少

　　 工人死亡若老板需承担赔偿责任，赔偿数额需依据具体情况计算。

　　 丧葬补助金，一般是按照当地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

　　 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　 至于老板没钱赔偿，并不影响赔偿数额的确定。若老板拒不赔偿，家属可先申请工伤认定及劳动能力鉴定，之后通过劳动仲裁或诉讼途径主张权利。在获得生效法律文书后，若老板仍不履行，可申请强制执行，法院会采取查封、扣押、冻结其财产等措施促使其赔偿。若老板确实无财产可供执行，可能会裁定终结本次执行程序，但一旦发现其有可供执行财产，可随时申请恢复执行。

　　 三、工人死亡老板负法律责任吗

　　 工人死亡老板是否负法律责任，需视具体情况判定：

　　 -工伤情形：若工人在工作过程中因工作原因发生事故死亡，或在工作岗位突发疾病死亡等符合工伤认定情形，且用人单位未依法缴纳工伤保险，老板需承担相应的工伤赔偿责任，涵盖丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。若已缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，但老板在某些程序环节仍有协助义务。

　　 -存在过错：比如老板提供的工作环境存在重大安全隐患，且该隐患与工人死亡有直接因果关系，老板可能涉嫌重大责任事故罪等刑事犯罪，需承担刑事责任。同时，在民事方面，要对死者家属进行赔偿。

　　 -无过错情况：若工人死亡是自身突发疾病且与工作无直接关联，或因不可抗力等老板无法预见、无法避免的因素导致，老板通常无需承担法律责任，但可能基于人道主义给予一定补偿。

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