遗产继承份额如何计分
遗产继承份额如何计分?遗产继承份额计算依不同情况确定。法定继承时,同一顺序继承人一般均等,特殊情况可照顾或不均等;遗嘱继承按遗嘱确定份额;遗赠扶养协议依协议...
遗产继承份额如何计分?遗产继承份额计算依不同情况确定。法定继承时,同一顺序继承人一般均等,特殊情况可照顾或不均等;遗嘱继承按遗嘱确定份额;遗赠扶养协议依协议...
法院怎么检验自书遗嘱?法院检验自书遗嘱从三方面着手:一是审形式要件,查字迹、签名、日期;二是察行为能力,依相关证据判断其意愿表达及对行为后果的认知;三是审内容...
脱岗去劳动仲裁需要多久?脱岗参与劳动仲裁时长因多种因素而异。从申请到裁决,一般45日内结束,复杂可延期15日。具体流程含审查立案、开庭、出裁决,简单案件约两个...
房租押一付三什么时候交房租?房租押一付三缴纳时间由租赁合同约定,签合同后租客需立即支付首笔押一付三款项。后续常见在当前三个月租期临近结束提前一定天数支...
分手后需要补偿费吗女生?分手后女生是否需补偿费依具体情形判断。单纯恋爱结束无补偿义务,特殊情况如为共同生活投入、因对方过错受伤等可能产生诉求,有书面约定...
私自换土地怎么定罪量刑?土地乃国家珍贵财富,关乎广大农户生计,需倍加珍视。然而,部分企事业单位或个人为谋求私利,不惜违法转售土地、擅自更改农业用途等行为,短期...
民法典工钱拖欠怎么办?遭遇工钱拖欠依法维权,先收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和拖欠事实的证据,接着与雇主协商并留记录。协商不成可向劳动监察部门投诉...
我租的工厂门口的空地谁有权利用?根据我国法律法规,城市内的土地产权归属于国家,而宅基地与自留土地、自留山则归属集体。在农村以及城市郊区的土地上,除了有法律...
从犯涉案金额十八万罚金大概多少?鉴于一般的司法实践,当诈骗行为涉及到的金额达到了十八万元这一标准时,此种欺诈便被视为重大金额欺诈。在大多数情况下,犯罪者将...
劳动纠纷劳动仲裁不受理怎么办?劳动仲裁不受理,先审查不受理理由,因材料不齐等程序性问题,补齐材料后重新申请。若认为决定有误,自收到通知书起十五日内向法院起诉...
商贸城物业怎么投诉业主?商贸城物业投诉业主,可先收集业主违规或损害公共利益行为的证据,如照片、记录等;接着沟通协商并形成书面记录;无效则发书面通知;仍不改向相...
买房中介属于什么合同?买房中介涉及中介合同,中介人向委托人报告订约机会或提供媒介服务,委托人付报酬。买房时,中介为购房者提供服务促成交易,成功后购房者付报酬...
中介与房主签订什么合同?中介与房主常签两类合同。房地产居间合同中,中介为房主找买家并报告信息,促成交易可收报酬,未促成可要必要费用;房屋委托代理合同里,中介以...
补签的劳动合同能够备案吗?补签的劳动合同通常能备案,需符合条件并遵循程序。备案是劳动行政管理部门管理方式,保障劳动关系合法稳定。补签合同内容合法、条款完...
保险合同的年限怎么看?前往当地的社会保障管理部门。为了方便起见,申请人只需持有效证件即可,然后在当地社保机构进行《基本养老保险个人账户明细表》的打印。接...
离婚前签房产协议有效吗?离婚前签的房产协议,双方需具民事行为能力,是真实意思表示,不违法律规定和公序良俗则有效,对双方有法律约束力,但效力不等同于物权变动,涉及...
离婚后父亲与儿子关系不好怎么办?离婚后父亲与儿子关系不佳可这样改善:主动反思自身行为,以温和理解态度沟通;增加互动陪伴时间,共参与活动增进了解;尊重儿子想法感...
父母离婚子女能分到财产吗?父母离婚时子女一般不能分财产,夫妻共同财产归双方所有且有平等处理权,离婚时可协商或法院判决。子女非主体,但特殊情况可涉及子女财产...
夫妻离婚后的债务怎么处理?夫妻离婚后债务分两类。一是共同债务,包括共同签名等所负及家庭日常所需,共同财产不足或归各自所有时协议或判决偿还;二是个人债务,超出...
无名指受伤是几级伤残?无名指受伤伤残等级由专业机构评定。评定要综合受伤程度、功能影响等多方面。轻微损伤可能无伤残等级,骨折活动受限可能十级,缺失或严重毁...
第一次合同到期不续签赔2n还是n1?第一次合同到期不续签赔偿分情形。用人单位主动不续签且无维持或提高条件、劳动者不同意续订情况,需按工作年限支付“N”补偿...
大额信用卡不还会坐牢吗?大额信用卡不还是否坐牢视情况而定。单纯逾期属民事纠纷,银行多催收。恶意透支可能构成信用卡诈骗罪会被追究刑责。司法认定会考虑多种...
被强制辞退员工怎么赔偿?被强制辞退员工的赔偿依具体情形而定,违法解除支付赔偿金,合法解除部分情形需付经济补偿,员工有法定过错则无需支付。员工被辞应收集证据...
二婚夫妻卖货合法吗?二婚夫妻卖货通常合法,前提是货物来源正当且经营合规。他们要遵守市场准入规则,办执照及特定许可证,经营遵循公平诚信原则,保证货物质量,依法纳...
领导随意克扣员工工资违法吗?领导随意克扣员工工资是违法的。违反法律规定,劳动法明确保护劳动者工资报酬;损害员工权益,影响其生活经济;用人单位要担法律责任。员...