兼职直播骗局签的什么合同

　　兼职直播骗局签的什么合同？兼职直播骗局的合同类型多样，包括劳务合同，报酬条款或模糊、扣薪条件不合理；合作合同，以投资等名义让受害者投入资金后卷款跑路；经纪合同，控制直播活动却不履行义务。遇骗局要保留证据，报案或咨询律师维权。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、兼职直播骗局签的什么合同

　　 兼职直播骗局中签署的合同类型多样。常见的有以下几种：

　　 1. 劳务合同：骗子常以正规兼职形式，与受害者签订劳务合同。合同里看似明确了工作内容、报酬等，实际上可能存在报酬条款模糊，或设定不合理的任务量和扣薪条件。比如完成极低的直播时长就大幅扣减报酬，让受害者难以拿到应得收入。

　　 2. 合作合同：不法分子声称与受害者合作开展直播项目，签订合作合同。这类合同可能会以投资、推广等名义，让受害者投入资金，之后以各种理由卷款跑路。

　　 3. 经纪合同：骗子伪装成专业经纪公司，与受害者签订经纪合同。合同中可能赋予他们对受害者直播活动的绝对控制权，却不履行相应的推广、培训等义务，甚至限制受害者在其他平台直播。

　　 遭遇此类情况，要及时保留合同、聊天记录、转账记录等证据，向公安机关报案，也可咨询律师通过法律途径维护自身权益。

　　 二、学生兼职有没有合同的可能

　　 学生兼职有签订合同的可能。

　　 从法律角度看，学生兼职本质是一种劳务或雇佣关系。虽然法律没有强制规定学生兼职必须签订合同，但为保障双方权益，签订合同是可行且必要的。

　　 若兼职单位正规、兼职活动较为长期稳定，单位通常会与学生签订书面合同。合同会明确工作内容、工作时间、报酬标准、支付方式等重要条款，这样可避免日后出现纠纷，如报酬支付争议、工作内容不明确等问题。

　　 不过在现实中，部分兼职可能未签订书面合同，多为口头约定。比如一些临时性的兼职，像发传单、做一天的活动协助等，由于工作时间短、内容简单，双方可能仅进行口头沟通。但这种口头约定存在一定风险，一旦发生纠纷，学生维权可能面临举证困难的问题。所以，学生兼职时尽量争取签订书面合同，以维护自身合法权益。

　　 三、转兼职是解除劳务合同了吗

　　 转兼职不一定意味着解除劳务合同。具体情况需根据实际情形和合同约定判断。

　　 若原劳务合同明确工作模式为全职，转兼职相当于对工作模式进行重大变更。这种情况下，双方通常需要协商一致并对原合同进行变更，若无法协商一致，可能会涉及解除原全职劳务合同，再重新签订兼职劳务合同。

　　 若原劳务合同未严格限定工作模式，或包含可根据公司安排调整工作模式的条款，那么转兼职可能只是对工作内容和时间的调整，无需解除原劳务合同，只需通过补充协议等方式对相关条款进行修改。

　　 另外，即使是转兼职，也可能是用人单位为规避法律责任，单方面强制解除全职劳务合同后再以兼职形式雇佣劳动者。这种行为可能违反劳动法律法规，劳动者可依法维护自身权益。

　　 判断转兼职是否解除劳务合同，要结合合同约定、双方协商及法律规定等多方面因素综合考量。

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