聘用合同无效怎么起诉

　　聘用合同无效怎么起诉？聘用合同被认定无效后起诉，要先收集证明合同无效的证据，像合同文本等；确定被告住所地或合同履行地法院管辖；撰写含原被告信息、诉求等的起诉状；提交材料，符合条件会受理；参加庭审维护权益；最后等判决，不服可上诉。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、聘用合同无效怎么起诉

　　 聘用合同被认定无效后起诉，需按以下步骤进行：

　　 1.收集证据：准备能证明聘用合同无效的证据，比如合同文本、双方沟通记录、工作成果资料、工资发放记录等，以证明合同存在违反法律法规强制性规定、欺诈胁迫等导致无效的情形。

　　 2.确定管辖法院：一般是由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。被告住所地即单位所在地，合同履行地为工作地点。

　　 3.撰写起诉状：内容包含原被告基本信息、明确的诉讼请求（如确认合同无效、赔偿损失等）、事实与理由（阐述合同无效的原因和经过）。

　　 4.提交起诉材料：将起诉状和证据材料一并提交给管辖法院，同时按照被告人数提供副本。法院会对材料进行审查，符合立案条件的，会予以受理并通知缴费。

　　 5.参加庭审：按时参加法院组织的庭审，在法庭上陈述观点、出示证据、进行辩论，维护自身合法权益。

　　 6.等待判决：庭审结束后，法院会根据事实和法律作出判决。若对判决结果不服，可在规定时间内上诉。

　　 二、盖无效公章合同有效吗

　　 盖无效公章的合同是否有效，需分情况判断。

　　 若签订合同的当事人具有相应民事行为能力，意思表示真实，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，即便加盖无效公章，合同仍可能有效。比如，合同一方虽盖了无效公章，但实际履行了主要义务，对方也接受，此合同成立且可能有效。

　　 然而，若合同存在恶意串通损害他人合法权益，或以合法形式掩盖非法目的等法定无效情形，即便公章有效，合同也无效。另外，若使用无效公章是为欺诈等非法目的，合同可能因一方欺诈，受欺诈方请求撤销而无效。若双方明知公章无效仍签订合同损害他人利益，合同也会被认定无效。

　　 判断盖无效公章合同是否有效，不能仅依据公章情况，要综合合同整体要素和相关事实，全面考量当事人行为和合同内容来判定。

　　 三、个人承包的合同无效吗

　　 个人承包合同并非必然无效。判断合同是否有效，需依据《民法典》等相关法律规定，从合同主体、内容和形式等方面考量。

　　 从主体看，若承包人具备相应民事行为能力，且发包人有发包权，主体适格，合同可能有效；若承包人无相应资质或发包人无发包权，合同可能无效。比如建筑工程承包，承包人需有相应建筑资质，无资质则合同可能被认定无效。

　　 从内容看，合同内容要符合法律法规和公序良俗。若合同条款违反法律强制性规定，如约定从事违法活动，合同无效；若约定清晰、不违法且不损害他人利益，合同一般有效。

　　 从形式上，法律规定某些承包合同需采用书面形式，若未采用，可能影响合同效力。但已实际履行主要义务且对方接受的，合同也可能有效。

　　 总之，个人承包合同是否有效要具体情况具体分析，不能一概而论。

　　 以上是关于聘用合同无效怎么起诉的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。