怎么和兼职老师签合同

　　怎么和兼职老师签合同？和兼职老师签合同，要明确双方基本信息、合同期限、工作内容、薪酬待遇，制定双方权利义务，约定违约责任、保密条款和争议解决方式。合同拟定后，双方仔细阅读，确认无误签字盖章并各留一份。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、怎么和兼职老师签合同

　　 和兼职老师签合同可按以下步骤进行：

　　 1. 明确合同双方：在合同开头清晰列出学校或机构（甲方）与兼职老师（乙方）的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。

　　 2. 确定合同期限：约定合同的起始与终止时间，同时明确兼职的具体工作时间段和每周工作时长。

　　 3. 明确工作内容：详细描述兼职老师的教学任务，如教授课程、教学目标、授课方式、教学成果要求等。

　　 4. 规定薪酬待遇：说明兼职老师的报酬计算方式、支付时间和支付方式。

　　 5. 制定双方权利义务：甲方有提供教学资源、保障教学环境安全等义务，同时有监督教学质量等权利；乙方有按要求完成教学任务、保护学生安全等义务，有获取报酬、接受培训等权利。

　　 6. 约定违约责任：明确双方若不履行合同义务应承担的责任，如甲方未按时支付报酬需承担的赔偿，乙方未完成教学任务的处理方式等。

　　 7. 保密条款：要求兼职老师对学校的教学资料、学生信息等予以保密。

　　 8. 争议解决：规定双方在合同履行过程中发生争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。

　　 合同拟定后，双方仔细阅读，确认无误后签字盖章，各保留一份。

　　 二、兼职协议怎么中止合同

　　 中止兼职协议合同，需依据协议约定和相关法律规定进行。

　　 若兼职协议中明确约定了中止条件和程序，应按照协议执行。例如，协议规定一方提前一定天数书面通知对方即可中止，那么需按此天数以书面形式告知对方。

　　 若协议未作约定，可与对方协商中止事宜。双方达成一致后，签订中止协议，明确中止时间、后续事项处理等内容，如已完成工作的报酬结算方式、工作交接要求等。

　　 若存在法定的可中止情形，如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务等，可依据法律规定中止合同。此时，主张中止的一方应及时通知对方，并提供相应证据。若因一方过错导致需要中止合同，无过错方还可要求过错方承担违约责任。中止合同过程中，要注意保留相关证据，如通知函、协商记录等，以备可能出现的纠纷。

　　 三、会计可以签兼职合同吗

　　 会计可以签兼职合同。

　　 从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工是法律允许的用工形式，会计从事兼职工作若符合非全日制用工的特征，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，就可以签订非全日制用工合同。这种合同以书面或口头形式订立均可，且双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

　　 此外，会计与兼职单位还可签订劳务合同。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。会计通过劳务合同明确双方权利义务，约定工作内容、报酬、保密等条款，保障自身和单位的合法权益。不过，签订合同时，会计需注意合同条款的合理性和合法性，确保自身权益不受侵害。

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