想打老板犯法吗

　　想打老板犯法吗？单纯想打老板不违法，实施打人行为则可能犯法。情节轻未造成明显伤害，按《治安管理处罚法》处罚；构成轻伤以上，触犯《刑法》。打人者还需承担民事赔偿，有不满应合法解决。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、想打老板犯法吗

　　 想打老板，单纯有想法不违法，但一旦实施打人行为，则可能触犯法律。

　　 若打人行为情节较轻，未造成明显伤害，依据《治安管理处罚法》，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

　　 若打人造成对方身体损伤达到一定程度，构成轻伤及以上，就可能触犯《刑法》，构成故意伤害罪，面临刑事处罚。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

　　 此外，打人者还需承担民事赔偿责任，对受害者的医疗费、误工费、护理费等合理费用进行赔偿。因此，即便对老板有不满，也应通过合法、合理的途径解决，避免采取暴力手段而让自己陷入法律风险。

　　 二、如何跟老板维权

　　 跟老板维权需按以下步骤进行：

　　 1.收集证据：这是维权基础。保留能证明你与老板存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等；针对具体纠纷，收集相关证据，如加班通知、欠薪证明等。

　　 2.沟通协商：可先与老板友好沟通，明确表达自身诉求与立场，尝试协商解决问题。沟通过程注意保留记录，如聊天记录、通话录音等。

　　 3.寻求内部解决：若与老板沟通无果，可向公司内部的人力资源部门、工会等反映情况，请求协助解决。

　　 4.申请调解：可向劳动争议调解委员会提出调解申请。调解过程中，如实陈述事实，提出合理诉求，争取达成调解协议。

　　 5.申请仲裁：若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁裁决具有法律效力，若老板不履行，可申请强制执行。

　　 6.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。准备好充分证据，积极参与庭审，维护自身合法权益。

　　 三、老板打牌犯法吗

　　 老板打牌是否犯法需视具体情况而定。

　　 若老板进行的是单纯娱乐性质的打牌，和亲朋好友在非公共场所进行少量财物输赢的打牌活动，不涉及营利目的，通常不认定为违法。这种情况下，打牌更多是休闲社交方式，符合公序良俗。

　　 然而，若老板以营利为目的打牌，就可能触犯法律。比如参与赌博性质的打牌，以打牌形式进行较大数额财物输赢，或者组织他人打牌并从中抽头渔利，达到一定标准便会构成违法犯罪。依据治安管理处罚法，参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。若构成赌博罪，依据刑法，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

　　 所以，判断老板打牌是否犯法，关键在于是否具有营利目的以及是否符合相关违法犯罪的构成要件。

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