公司规定在宿舍不能抽烟，抽烟进行处罚合理合法

　　公司规定在宿舍不能抽烟，抽烟进行处罚合理合法？公司罚款不合法，因为公司不是执法机构，没资格罚款。不过从工资里面扣钱的话，每月最多只能扣总工资的20%，要是还不够的话就得以后慢慢还了。但如果是你给公司添了麻烦，那公司可能会让你赔点损失。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、公司规定在宿舍不能抽烟，抽烟进行处罚合理合法

　　 关于公司罚款是否合法性的问题，我们需要明确，作为企事业单位，公司并无罚款权。

　　 然而若是从员工薪资中进行扣除，那么在同一个月之内所扣除的金额通常应当控制在员工薪水总额的20%以内，若当月未能完全扣除，则可将剩余部分均匀地分配至未来几个月份之中。

　　 但请注意，若您对公司造成了实际经济损失，公司有权在损失范围内要求您进行相应的赔偿。

　　 然而，赔偿金额仅限于弥补您为公司带来的实际损失，不得超越该数额。

　　 二、公共区域能不能抽烟

　　 根据相关法律法规，在公共场合吸烟属于违规行为。除此之外，每一个室内公共场所都要严格遵守禁烟要求。而在室外环境中，全面禁止吸烟的重要场所主要涉及到以下几个方面：诸如托幼机构、儿童福利院、学校、活动中心以及教育培训机构等以未成年人为主体活动群体的公共场所的室外领域。同时，包括高等院校的户外教学区、妇幼保健机构、儿童医院以及妇产医院等多个场所的室外区域也同样受到了这一规定的制约。

　　 三、公共区域抽烟违法吗

　　 室内公共地方吸烟犯法哦！商家得贴上明显的禁烟标识。

　　 外面就随便抽，但得注意不在人多的路上抽。

　　 所谓公共场所就是大家工作、学习、玩乐用的所有地方，包括楼房、度假地等。

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