劳动仲裁是找劳动局吗

　　劳动仲裁是找劳动局吗？劳动仲裁委是处理劳动争议的专门机构，与劳动局职能不同。劳动者与用人单位发生工资、社保等纠纷时，可向其申请仲裁，需提交申请书。仲裁委受理后安排审理，作出裁决，结果具专业性公正性，不服可起诉。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、劳动仲裁是找劳动局吗

　　 劳动仲裁并非找劳动局。劳动仲裁委是劳动争议仲裁的专门机构。

　　 劳动局主要负责劳动监察等行政管理职能，而劳动仲裁委则专注于处理劳动争议案件。当劳动者与用人单位发生劳动纠纷，如工资、社保、工伤等争议时，可向劳动仲裁委申请仲裁。

　　 申请劳动仲裁需提交仲裁申请书，明确双方基本信息、仲裁请求及事实理由等，并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁委受理后，会安排仲裁庭审理，双方可进行举证、质证、辩论等环节。仲裁庭根据审理情况作出裁决。

　　 劳动仲裁具有专业性和公正性，能有效保障劳动者和用人单位的合法权益。若对仲裁结果不服，除部分一裁终局案件外，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

　　 二、劳动仲裁有咨询服务吗

　　 劳动仲裁有咨询服务。

　　 劳动者或用人单位可前往当地劳动人事争议仲裁委员会咨询相关事宜。一般能获取关于劳动仲裁申请流程、所需材料、仲裁时效等基础信息。

　　 例如，可了解申请仲裁需提交仲裁申请书、劳动关系证明材料、证据等，仲裁申请书应明确双方基本信息、仲裁请求及事实理由。

　　 关于仲裁时效，通常知道劳动争议发生之日起一年内向仲裁委申请仲裁。

　　 此外，还能咨询劳动仲裁程序中的具体规定，如举证责任分配，一般是谁主张谁举证，但存在一些特殊情况有不同的举证规则。

　　 同时，也可就自身具体劳动纠纷情况，向工作人员咨询是否符合受理条件、可能的裁决结果等。劳动人事争议仲裁委员会的工作人员会依据法律法规及相关政策，为前来咨询者提供专业解答与指导，帮助其更好地了解劳动仲裁程序及自身权益。

　　 三、劳动仲裁局周六上班吗

　　 劳动仲裁局通常执行国家法定工作时间，周六一般不上班。

　　 劳动仲裁局作为政府部门，其工作时间遵循法定工作日制度。这是为了确保工作人员能够有规律的休息时间，保持良好的工作状态，同时也便于与其他政府部门及社会机构在统一的时间框架内进行沟通协作。

　　 在法定工作日内，劳动仲裁局会正常受理劳动争议案件、开展仲裁审理等各项工作。当事人若需前往劳动仲裁局办理业务，应提前了解其具体工作时间，并合理安排行程，尽量在工作日前往。这样可以确保顺利提交材料、咨询问题或参与仲裁相关活动，避免因错过工作时间而耽误自身权益的维护进程。

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