深圳拖欠工资能报警吗

　　深圳拖欠工资能报警吗？深圳拖欠工资可报警，但作用有限，因这属民事纠纷，非公安主要管辖范围。劳动者遇到此类情况，可优先通过向劳动监察部门投诉、向仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果还可向法院诉讼来追讨工资。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、深圳拖欠工资能报警吗

　　 深圳拖欠工资可以报警，但报警的作用有限。

　　 报警是公民的权利，遇到拖欠工资情况报警，警察会出警了解情况。然而，拖欠工资属于劳动纠纷，本质上是民事纠纷范畴，并非公安机关的主要管辖范围。公安机关主要负责处理治安和刑事案件，通常不会直接介入民事纠纷的处理。

　　 遇到拖欠工资，劳动者可通过以下更合适途径解决：一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是处理劳动争议的重要程序，能较为专业地解决工资纠纷。三是若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

　　 总之，虽然深圳拖欠工资能报警，但劳动者应优先选择劳动监察、仲裁和诉讼等方式来追讨工资。

　　 二、拖欠工资会上老赖吗

　　 拖欠工资不一定会上老赖名单。成为老赖即被列入失信被执行人名单，有严格的法律规定和认定程序。

　　 用人单位或个人拖欠工资，劳动者可通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。若劳动者胜诉，且用人单位或个人在生效法律文书规定的履行期限内，有能力履行而拒不履行支付工资义务，劳动者可向法院申请强制执行。

　　 法院受理强制执行申请后，会查询其财产情况。若发现其存在隐藏、转移财产等拒不执行行为，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，法院也可将其列入失信被执行人名单，此时就成为老赖。

　　 但如果拖欠工资方确实暂无能力支付，且积极与劳动者协商解决方案，配合法院执行工作，一般不会被列入失信被执行人名单。

　　 三、拖欠工资可以领吗

　　 劳动者被拖欠工资是可以依法领取的。

　　 根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可通过以下途径维权来领取被拖欠工资：

　　 第一，与用人单位协商，直接要求其支付拖欠的工资，这是较为便捷的方式。

　　 第二，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。

　　 第三，申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求用人单位支付拖欠工资及相应赔偿。

　　 第四，若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，借助司法力量追讨工资。

　　 在整个维权过程中，劳动者要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，以便更好地维护自身合法权益。

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