芜湖市工伤6根肋骨骨折伤残几级

　　芜湖市工伤6根肋骨骨折伤残几级？6根肋骨骨折工伤认定可能评九级伤残，具体等级由专业机构依标准鉴定。标准综合多方面评定。鉴定由用人单位等向市级鉴定委员会申请并提供资料，委员会抽专家组成专家组提意见后作结论，最终伤残等级以鉴定结论为准。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、芜湖市工伤6根肋骨骨折伤残几级

　　 一般情况下，6根肋骨骨折在工伤认定中，可能被评定为九级伤残。但具体的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定。

　　 该标准对于肋骨骨折的伤残评定，不仅考虑骨折的数量，还会综合骨折的愈合情况、是否存在畸形愈合，以及对患者呼吸功能等身体机能产生的影响。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。最终的伤残等级应以鉴定结论为准。

　　 二、无资质的包工头工伤承担什么责任

　　 无资质的包工头在工伤事故中需承担相应责任。

　　 从法律层面看，无资质包工头不具备合法用工主体资格。若其手下工人发生工伤，一般情况下，包工头与有资质的发包单位承担连带赔偿责任。这是基于法律对劳动者权益保护的考量，确保劳动者在遭受工伤时能获得及时有效的赔偿。

　　 具体责任承担包括，在医疗救治阶段，包工头需支付受伤工人的医疗费、护理费等直接与救治相关的费用。在后续赔偿方面，要承担一次性伤残补助金、伤残津贴等费用，具体数额根据工伤认定的伤残等级确定。

　　 此外，因包工头无合法用工资质，导致无法为工人正常缴纳工伤保险，由此给工人造成的保险待遇损失，包工头也需承担相应赔偿责任。总之，无资质包工头在工伤事故中责任重大，要积极履行赔偿义务，保障受伤工人合法权益。

　　 三、无锡工伤按社平工资还是实际工资

　　 无锡工伤赔偿中，社平工资与实际工资都可能涉及，需依具体赔偿项目而定。

　　 在计算一次性伤残补助金时，按照工伤职工本人工资为基数。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　 而在计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目时，通常会以统筹地区上年度职工月平均工资为标准。不同等级的工伤，对应不同的计算倍数。

　　 另外，停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，此阶段以职工实际工资为准。总之，无锡工伤赔偿根据不同赔偿项目，结合社平工资与实际工资情况，按照法定标准进行计算，以保障工伤职工合法权益。

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