工伤鉴定标准10级明细

　　工伤鉴定标准10级明细？工伤鉴定标准10级包含多方面，如器官损伤、肢体功能障碍、面部毁容、眼部耳部口腔损伤等。评定需综合多因素，由有资质的鉴定机构依标准、经专业程序判定，以保障结果公平公正准确，维护劳动者权益。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤鉴定标准10级明细

　　 工伤鉴定标准10级包含多个方面。

　　 在器官损伤方面，如一手食指2至3节缺失、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失等。

　　 关于肢体功能障碍，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

　　 面部毁容情况，符合面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2等。

　　 眼部损伤上，眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8等。

　　 耳部损伤有双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。

　　 口腔损伤，如牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上等。

　　 其他还有一些情况，例如一侧或双侧泪器损伤伴溢泪等。

　　 工伤鉴定10级的评定需综合多方面因素，严格依据标准，通过专业的鉴定程序，由具备资质的鉴定机构来进行判定，以确保结果公平、公正、准确，维护劳动者的合法权益。

　　 二、四级工伤是什么标准

　　 四级工伤有明确标准。从劳动功能障碍角度：

　　 一是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活部分不能自理。例如，一侧全肺切除术后，呼吸困难3级；或者双侧前臂缺失或双手功能完全丧失等情况。

　　 二是在具体条款方面，双眼盲目3级、双耳听力损失≥91dB等也被认定为四级工伤。

　　 从生活自理障碍角度，四级工伤通常意味着生活部分不能自理，即进食、翻身、大、小便、穿衣、洗漱、自主行动等五项中有一项需要他人帮助。

　　 工伤认定需严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。通过专业鉴定流程得出准确结论，以保障工伤职工合法权益，明确相应的工伤待遇。

　　 三、单位没有买五险发生工伤怎么赔偿

　　 单位未购买五险却发生工伤，赔偿责任由单位承担。

　　 医疗费用方面，单位需支付职工治疗工伤的全部医疗费用，涵盖挂号费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

　　 停工留薪期内，职工工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。

　　 若职工因工伤需要安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准，由单位支付。

　　 此外，根据劳动能力鉴定结果，职工构成伤残的，单位还需支付一次性伤残补助金等相关待遇。如职工被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作的，单位要按月发给伤残津贴；职工解除或终止劳动关系时，单位要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　 职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过合法途径维护自身权益，要求单位履行赔偿责任。

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